面试流程化与策略分析.pdfVIP

第一部分：面试流程

1.面试流程

2.面试流程每个部分的考试或准备时间

3.面试考试注意事项

答：1.①抽题：从面试软件系统题库中随机抽取一组试题，考生确认后，系统打

印试题；

②备课：持试题、备课纸，进入备课室，撰写教案/活动准备方案；

③结构化问答：考生由工作人员进入指定面试室，考官从微机试题库中随机抽取2

道问题，要求考生回答；

④试讲/演示：考生按照准备的教案/活动演示方案进行试讲/演示；

⑤答辩：考官以试讲/演示为进行提问，考生答辩；

⑥评分：考官根据评分对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，通过

面试系统提交评分。

2.①抽题：1分钟；

②备课：20分钟(8-10分钟撰写教学简案，10-12试讲演练)；

③结构化问答：5分钟；

④试讲/演示：10分钟；

⑤答辩：5分钟。

3.①准备考试阶段的注意事项。按公告时间提前打印准考证；携带准考证、及

复习资料，提前半小时到达考场，仔细观察本科目考点考场的示意图；

②等待面试阶段的注意事项。在候考室等待进入抽题室时，要合理安排如厕时间；进入

备课室后，要迅速熟悉考题的内容，写教案时要注意结构完整性和简洁性，可预留几分钟在

心中试讲。

③结构化问答阶段的注意事项。要有礼貌，进入面试室先鞠躬向评委问好，然后进行自

我介绍。回答前要说，“感谢考官的提问”；回答问题时，一定要表现得很自信，语言生动流

利，思路清晰，能举出恰当的事例说明问题；需要思考时请说“考官请允许我思考几秒钟”；

回答完毕时请说：“我的回答完毕，谢谢”。

④试讲阶段的注意事项。要严格按照试题的要求进行，动作要要规范，课程中有互

动的环节，且注意试讲过程中不能长时间盯着黑板，声音要富有，语速恰当，板书要做

到设计新颖，漂字迹工整亮。虽然下面没有学生，也要想象自己在和学生们交流，如果考官

，要赶紧收场。

⑤答辩阶段的注意事项。讲课完毕以后要回答评委的问题，一定要听清楚问题，回

答问题的时候语速不要太快，要有条理，完整准确。答辩完毕后要擦黑板，鞠躬答谢退场。

⑥面试着装的注意事项。参加面试的时候应该根据季节选择大方得体的服装。可以

选择适合自己气质的套装、裙装，不要佩戴过于明显的首饰。

第二部分：结构化部分

结构化的4大类及其作答思路：

1.①职业认知:分为自我认知和职业素养两类。

对于自我认知这一类，回答时考生要对自身经历进行梳理，寻找自身志向与愿望、兴

趣与擅长、努力与经验和职业的最大匹配性。如志向与愿望方面主要谈自己对职业

的向往、与方面谈自己爱读书、控场能力强等特点以及自己在努力与经验方面有相

关的学习及相关的职业经验；

对于职业素养这一类，就是谈考生对岗位的理解，回答时考生需要找准的必

备素质，首先要依照问题的阐述人民良好素养的重要性，其次要阐述自己积极客观、

努力履行道德规范的处世态度，最后表明自己将采取的具体的行为和产生的效果；

②思维品质：总体分为类和观点类两大类。

类的问题的答题思路为：⑴总体阐述：通过对题目的分析，明确问题性质，