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假期旅游申请单位在职证明(5篇)
假期旅游申请单位在职证明第1篇
单位在职证明
被证明人姓名：____________________
单位名称：____________________
联系方式：____________________
证明具体事项：
一、被证明人姓名为____________________，现为我单位正式员工，担任____________________职务。
二、被证明人因____________________（具体事由）需请假____________________天，请假时间为____________________。
证明依据：
一、根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，被证明人具备请假条件。
二、被证明人请假期间，其工作职责已由____________________（接替人员姓名）代为履行。
出具单位信息：
单位名称：____________________
单位地址：____________________
联系方式：____________________
日期：____________________
单位公章
2023年月日
假期旅游申请单位在职证明第2篇
单位在职证明
证明对象：_______
证明内容：兹有我单位员工_______（姓名），性别_______，证件号码号码_______，于_______年_______月_______日（生效时间）起，担任我单位_______（职位）职务，现因_______（假期原因）申请休假_______天。
证明依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经单位领导批准，现予以证明。
出具单位信息：
单位名称：________________
单位地址：________________
联系方式：________________
日期：_______年_______月_______日
______________________（公章）
验证方式：
1.请携带此证明及本人证件号码原件至旅游目地相关部门进行验证。
2.如有疑问，请致电：______________________（联系方式）或发送邮件至：______________________（联系方式）进行咨询。
假期旅游申请单位在职证明第3篇
【单位在职证明】
被证明人/单位基本信息：
姓名：____________
性别：____________
部门：____________
职位：____________
证明具体事项：
一、被证明人在我单位工作期间，工作表现良好，现申请休假旅游，特此证明。
二、休假时间为：____年____月____日至____年____月____日。
证明依据：
1.被证明人所在部门领导签字认可。
2.被证明人已按照公司规定办理请假手续。
出具单位信息：
单位名称：____________
地址：____________
联系方式：____________
地址：____________
日期：____年____月____日
【防伪标识】
【法律责任条款】
一、本证明由单位法定代表人签署，单位承担相应法律责任。
二、本证明仅用于被证明人休假旅游证明，不得用于其他用途。
三、如本证明内容与实际情况不符，单位将承担相应法律责任。
四、本证明一式两份，单位保留一份，被证明人持有一份。
（盖章）
单位公章
假期旅游申请单位在职证明第4篇
姓名：________
单位名称：________
电话：________
兹证明：
被证明人姓名：________
性别：________
出生年月：________
职务：________
证明事项：
被证明人________于________年________月________日至________年________月________日期间，因________（假期旅游事由）原因，申请休假。
证明依据：
根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，经公司领导批准，同意被证明人休假。
出具单位信息：
单位名称：________
地址：________
联系方式：________
日期：________
（公章）
________（单位名称）授权以下人员出具本证明：
姓名：________
职务：________
联系方式：________
（公章）
假期旅游申请单位在职证明第5篇
单位在职证明
被证明人基本信息：
姓名：________
性别：________
出生年月：________
职务：________
证明具体事项：
兹证明本人/单位________（姓名/名称）于________年_
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