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2024年湖北省宜昌县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

单项选择题

1.卫生管理的核心职能是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

分析：计划是对未来活动进行预先的安排和筹划，它为整个卫生管理活动确定目标和方向，是其他管理职能的基础，所以是核心职能。

2.以下不属于卫生资源范畴的是（）

A.卫生人力

B.卫生费用

C.卫生信息

D.卫生文化

答案：D

分析：卫生资源主要包括卫生人力、物力（如设备等）、财力（卫生费用）、信息等，卫生文化不属于卫生资源范畴。

3.我国卫生工作的基本方针中，以（）为重点。

A.农村

B.城市

C.预防

D.基层

答案：A

分析：我国卫生工作基本方针强调以农村为重点，农村卫生是我国卫生事业发展的关键环节。

4.卫生服务需求的影响因素不包括（）

A.消费者的收入

B.卫生服务的价格

C.消费者的偏好

D.卫生服务的质量

答案：D

分析：卫生服务需求受消费者收入、卫生服务价格、消费者偏好等因素影响，卫生服务质量主要影响卫生服务的利用，而非需求。

5.卫生政策的制定过程不包括（）

A.问题确认

B.方案设计

C.方案实施

D.效果评估

答案：C

分析：卫生政策制定过程包括问题确认、方案设计、方案选择等，方案实施是政策制定后的执行阶段，不属于制定过程。

6.医院的主要功能不包括（）

A.医疗

B.教学

C.科研

D.疾病预防控制中心的全部职能

答案：D

分析：医院主要功能有医疗、教学、科研等，疾病预防控制中心有其专门的职能，医院不能承担其全部职能。

7.以下属于卫生管理中行政方法特点的是（）

A.利益性

B.强制性

C.间接性

D.自发性

答案：B

分析：行政方法具有强制性、权威性、垂直性等特点，利益性是经济方法特点，间接性不符合行政方法特征，自发性不是行政方法特点。

8.卫生服务市场的特点不包括（）

A.垄断性

B.公益性

C.完全竞争性

D.信息不对称性

答案：C

分析：卫生服务市场存在垄断性、公益性、信息不对称等特点，不是完全竞争市场。

9.卫生人力资源管理的首要环节是（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员规划

D.人员考核

答案：C

分析：人员规划是卫生人力资源管理的首要环节，它为后续的招聘、培训等工作提供依据。

10.社区卫生服务的特点不包括（）

A.以基层卫生保健为主要内容

B.提供综合性服务

C.以专科医疗为主

D.连续性服务

答案：C

分析：社区卫生服务以基层卫生保健为主要内容，提供综合性、连续性服务，不是以专科医疗为主。

多项选择题

1.卫生管理的研究方法包括（）

A.调查研究方法

B.实验研究方法

C.文献研究方法

D.案例分析方法

答案：ABCD

分析：卫生管理研究可采用调查研究获取实际情况，实验研究验证假设，文献研究借鉴前人成果，案例分析深入剖析具体事例。

2.卫生费用的筹集渠道有（）

A.政府卫生支出

B.社会卫生支出

C.个人卫生支出

D.国际援助

答案：ABC

分析：卫生费用筹集主要有政府卫生支出、社会卫生支出（如医保等）、个人卫生支出，国际援助不是主要筹集渠道。

3.卫生政策的作用包括（）

A.导向作用

B.调控作用

C.分配作用

D.促进作用

答案：ABC

分析：卫生政策具有导向、调控、分配等作用，促进作用表述不准确。

4.医院质量管理的内容包括（）

A.医疗质量

B.服务质量

C.管理质量

D.环境质量

答案：ABCD

分析：医院质量管理涵盖医疗、服务、管理、环境等多方面质量。

5.卫生信息管理的任务有（）

A.信息收集

B.信息整理

C.信息分析

D.信息利用

答案：ABCD

分析：卫生信息管理包括信息的收集、整理、分析和利用等任务。

6.卫生服务质量管理的原则有（）

A.以患者为中心

B.预防为主

C.全面管理

D.持续改进

答案：ABCD

分析：卫生服务质量管理要以患者为中心，注重预防，进行全面管理并持续改进。

7.卫生人力资源的特点有（）

A.知识性

B.主导性

C.时效性

D.社会性

答案：ABCD

分析：卫生人力资源具有知识性、主导性、时效性、社会性等特点。

8.社区卫生服务的功能包括（）

A.预防

B.医疗

C.保健

D.康复

答案：ABCD

分析：社区卫生服务具有预防、医疗、保健、康复等功能。

9.卫生监督的功能有（）

A.制约功能

B.规范功能

C.预防功能

D.促进功能

答案：ABCD

分析：卫生监督具有制约、规范、预防、促进等功能。

10.卫生管理中经济方法的优