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人才委托培训合同书

第一章合同概述

第一条合同编号

合同编号：（空白）

第二条甲乙双方基本信息

甲方（委托方）：

名称：（空白）

地址：（空白）

联系人：（空白）

联系方式：（空白）

乙方（培训方）：

名称：（空白）

地址：（空白）

联系人：（空白）

联系方式：（空白）

第三条合同目的

甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，甲方委托乙方对指定人员进行培训，以提升其专业技能和综合素质，双方经协商一致，达成如下协议。

第四条培训内容与目标

1.培训内容：

（1）专业技能培训；

（2）综合素质提升；

（3）岗位知识普及；

（4）职业素养培养。

2.培训目标：

（1）甲方人员掌握相关岗位所需的专业技能；

（2）甲方人员提高职业素养，提升工作能力；

（3）甲方人员增强团队协作能力，提高工作效率。

第五条培训方式与时间安排

1.培训方式：

（1）面授课程；

（2）远程在线课程；

（3）案例研讨；

（4）实践操作。

2.培训时间：

（1）培训周期：（空白）个月；

（2）培训开始日期：（空白）；

（3）培训结束日期：（空白）。

第二章培训人员

第六条培训人员名单

甲方指定的培训人员名单（空白）

第七条培训人员资格

1.培训人员需具备相应的学历和专业背景；

2.培训人员需具备良好的学习态度和较强的学习意愿；

3.培训人员需能够按照培训计划参加培训。

第八条培训人员变更

1.如甲方需更换培训人员，应在培训开始前至少（空白）个工作日通知乙方；

2.乙方同意更换培训人员，更换人员应满足第七条规定的资格要求；

3.乙方因甲方更换培训人员产生的额外费用，由甲方承担。

第三章培训费用与支付

第九条培训费用

1.培训费用总额：（空白）元；

2.培训费用构成：（空白）。

第十条支付方式

1.甲方应在培训开始前支付培训费用的（空白）%；

2.剩余培训费用应在培训结束后的（空白）个工作日内支付完毕。

第十一条违约责任

1.若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为未支付部分每日万分之（空白）；

2.若乙方未按合同约定提供培训服务，应向甲方退还相应比例的培训费用。

第四章合同履行与监督

第十二条培训服务提供

1.乙方应按照合同约定，按时、按质提供培训服务；

2.乙方应保证培训质量，保证培训效果。

第十三条培训监督

1.甲方有权对培训过程进行监督，并提出改进意见；

2.乙方应积极配合甲方进行培训监督。

第五章合同终止与解除

第十四条合同终止条件

1.培训周期届满；

2.双方协商一致解除合同；

3.因不可抗力导致合同无法履行。

第十五条合同解除程序

1.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；

2.一方单方面解除合同的，应提前（空白）个工作日通知对方，并说明理由。

第十六条合同解除后的处理

1.双方应按照合同约定，妥善处理合同解除后的遗留问题；

2.合同解除后，乙方应退还甲方已支付的部分培训费用。

第六章培训资料与设施

第十六条培训资料提供

1.乙方应提供符合培训需求的教材、参考资料、教学大纲等培训资料；

2.乙方应保证提供的培训资料质量，不得包含违法、违规内容；

3.培训资料的使用权归甲方所有，培训结束后，乙方不得复制、传播。

第十七条培训设施

1.乙方应提供满足培训需求的教室、实验室、设备等设施；

2.培训设施应保持整洁、安全，保证培训顺利进行；

3.如需使用额外设施，甲乙双方另行协商。

第十八条培训场地安排

1.乙方应负责培训场地的预约、布置和设施准备；

2.培训场地应具备良好的通风、照明条件，并符合相关安全标准；

3.培训场地使用完毕后，乙方应负责清理。

第七章培训考核与评估

第十九条培训考核

1.乙方应制定合理的考核方案，对培训人员进行考核；

2.考核方式包括笔试、口试、实践操作等；

3.考核结果作为培训效果的重要依据。

第二十条培训评估

1.甲方有权对培训过程和效果进行评估；

2.乙方应配合甲方进行培训评估，并提供必要的数据和资料；

3.培训评估结果作为改进培训工作的参考。

第八章保密条款

第二十一条保密义务

1.双方对本合同内容以及培训过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务；

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第二十二条保密期限

1.本合同约定的保密义务自合同签订之日起至合同终止后（空白）年止；

2.如双方另有约定的，从其约定。

第九章合同变更与解除

第二十三条合同变更

1.如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议；

2.变更后的合同条款具有同等法律效力。

第二十四条合同解除

1.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同；

2.合同解除后，双方应按照合同约定处理相