D公司售前技术团队人力资源配置的问题和对策研究.pdf

D公司售前技术团队人力资源配置的问题和对策研究.pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

摘要

D公司售前技术团队人力资源配置的问题和对策研究

摘要

随着21世纪互联网时代的到来,各类科技类公司如雨后春笋般出现,与此同时由

于市场的快速变化及迭代、竞争也愈演愈烈,原本的蓝海、新兴市场在绝大多数情

况下快速沦为红海市场。在这样的时代背景下,资本市场的企业间并购不断涌现,

这些并购要么是为了市场的快速扩张,或是通过并购弥补内生的产品线、专利技术

或研发能力的不足,亦或是两者兼而有之。但无论并购的目的是什么,并购后的漫

长整合过

文档评论(0)

qiutianfeng + 关注
实名认证
内容提供者

本账号发布文档来源于互联网,仅用于技术分享交流用,版权为原作者所有。

1亿VIP精品文档

相关文档