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2024年吉林省农安县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案
单选题
1.下列哪项不属于卫生管理的职能?
A.计划
B.组织
C.激励
D.控制
答案:C
分析:卫生管理的职能主要包括计划、组织、领导、控制等,激励不属于基本职能范畴。
2.卫生事业的社会属性不包括:
A.福利性
B.生产性
C.盈利性
D.公益性
答案:C
分析:卫生事业具有福利性、生产性和公益性等社会属性,并非以盈利为目的。
3.以下哪项是卫生服务需求的影响因素?
A.卫生服务供给
B.消费者偏好
C.卫生资源配置
D.以上都是
答案:D
分析:卫生服务供给、消费者偏好以及卫生资源配置都会对卫生服务需求产生影响。
4.区域卫生规划的核心是:
A.优化配置卫生资源
B.提高卫生服务质量
C.增加卫生投入
D.加强卫生管理
答案:A
分析:区域卫生规划旨在合理布局和有效利用卫生资源,核心是优化配置。
5.卫生人力资源管理的首要环节是:
A.人员招聘
B.人员培训
C.工作分析
D.绩效考核
答案:C
分析:工作分析是明确工作内容、职责等,为后续招聘、培训等环节提供基础,是首要环节。
6.下列不属于医疗质量管理原则的是:
A.以病人为中心
B.预防为主
C.经济效益优先
D.全员参与
答案:C
分析:医疗质量管理应坚持以病人为中心、预防为主、全员参与等原则,而非经济效益优先。
7.卫生信息管理的主要内容不包括:
A.卫生信息收集
B.卫生信息处理
C.卫生信息传播
D.卫生信息保密
答案:D
分析:卫生信息管理主要包括收集、处理、传播等,保密只是其中一个方面,并非主要内容。
8.突发公共卫生事件应急管理的首要原则是:
A.预防为主
B.快速反应
C.统一指挥
D.科学防治
答案:A
分析:预防为主能最大程度减少突发公共卫生事件的发生,是首要原则。
9.医院感染管理的重点部门不包括:
A.手术室
B.供应室
C.门诊大厅
D.重症监护室
答案:C
分析:手术室、供应室、重症监护室等是医院感染管理的重点部门,门诊大厅相对风险较低。
10.卫生财务管理的目标是:
A.提高资金使用效率
B.降低医疗成本
C.实现收支平衡
D.以上都是
答案:D
分析:卫生财务管理目标包括提高资金效率、降低成本、实现收支平衡等。
11.下列哪项属于卫生技术评估的内容?
A.安全性
B.有效性
C.经济性
D.以上都是
答案:D
分析:卫生技术评估涵盖安全性、有效性、经济性等多方面。
12.社区卫生服务的特点不包括:
A.综合性服务
B.连续性服务
C.可及性服务
D.高收费服务
答案:D
分析:社区卫生服务具有综合性、连续性、可及性等特点,收费相对较低。
13.卫生政策的制定过程不包括:
A.问题界定
B.方案设计
C.政策实施
D.效果评估
答案:C
分析:政策制定过程包括问题界定、方案设计、效果评估等,政策实施是之后的环节。
14.下列属于卫生资源中硬件资源的是:
A.卫生技术人员
B.卫生信息
C.卫生设备
D.卫生政策
答案:C
分析:卫生设备属于硬件资源,卫生技术人员是人力资源,卫生信息是信息资源,卫生政策是软资源。
15.医疗服务市场的特点不包括:
A.供需双方信息对称
B.需求弹性小
C.服务的垄断性
D.服务的即时性
答案:A
分析:医疗服务市场供需双方信息不对称,而非对称。
多选题
1.卫生管理的研究方法包括:
A.调查研究法
B.实验研究法
C.比较研究法
D.理论研究法
答案:ABCD
分析:卫生管理研究可采用调查、实验、比较、理论研究等多种方法。
2.卫生事业管理的研究内容包括:
A.卫生政策
B.卫生资源
C.卫生服务体系
D.卫生管理方法
答案:ABCD
分析:卫生事业管理研究涵盖政策、资源、服务体系和管理方法等方面。
3.影响卫生服务供给的因素有:
A.卫生服务价格
B.卫生技术水平
C.卫生资源数量
D.政府政策
答案:ABCD
分析:价格、技术水平、资源数量和政府政策都会影响卫生服务供给。
4.区域卫生规划的编制原则有:
A.公平与效率原则
B.资源共享原则
C.因地制宜原则
D.前瞻性原则
答案:ABCD
分析:区域卫生规划编制需遵循公平与效率、资源共享、因地制宜、前瞻性等原则。
5.卫生人力资源的特点包括:
A.知识密集性
B.培养周期长
C.流动性大
D.情感性劳动
答案:ABD
分析:卫生人力资源具有知识密集、培养周期长、情感性劳动等特点,流动性相对不大。
6.医疗质量管理的方法有:
A.全面质量管理
B.六西格玛管理
C.质量管理工具
D.
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