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2025年在线测试数字的面试题目
一、综合分析题
1.随着数字化时代的发展，在线测试数字成为众多单位评估人才的重
要方式。但有人认为这种方式存在数据造假风险，对此你怎么看？
-答案：在线测试数字有其优势，能高效、客观地评估知识技能
等。但数据造假问题确实存在，这破坏了公平性，影响选拔准确性。
要解决这一问题，一方面要加强技术防控，如采用防作弊系统；另一
方面要完善诚信机制，对造假者严肃处理，引导考生树立诚信意识，
让在线测试更好发挥作用。
2.当下社会，数字素养成为职场人必备技能，在线测试数字能在多大
程度上反映一个人的数字素养？
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