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乳业企业员工满意度提升对策研究——以肇庆温氏乳业有限公司为例

摘要

随着市场经济水平的不断提高和人力资源管理理论的不断丰富，企业间的竞争日益白热化，人才市场的竞争日益激烈，使得企业面临着前所未有的挑战。从企业的角度来看，,人才不单是资源，同时也是资本，提升员工的满意度，是吸引人才并且留住人才的重要难题。因此，众多企业开始把提高员工的满意度视为检验其管理效能的关键指标。

论文选取肇庆温氏乳业有限公司作为研究对象，参考了国内外专家学者对员工满意度的深层研究，结合肇庆温氏乳业有限公司目前的人力资源状况，本文对企业员工满意度的影响因素进行了系统性的梳理，将其归