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幼儿园门卫聘用协议

第一章协议双方基本信息

1.1合同编号

_______

1.2甲方法定代表人（或负责人）姓名：

_______

1.3甲方联系方式：

电话：_______

地址：_______

1.4乙方姓名：

_______

1.5乙方联系方式：

电话：_______

地址：_______

第二章聘用岗位及职责

2.1乙方被聘用为甲方幼儿园的门卫，具体岗位为_______。

2.2乙方的主要职责包括：

2.2.1负责幼儿园的出入口管理，保证出入人员的安全；

2.2.2监控幼儿园的内部安全，及时发觉和处理异常情况；

2.2.3对来访人员进行登记，保证来访人员身份合法；

2.2.4负责幼儿园的钥匙管理，保证钥匙使用的安全；

2.2.5执行甲方规定的各项安全管理制度；

2.2.6完成甲方交办的其他相关工作。

第三章工作时间及待遇

3.1乙方的工作时间为_______（具体时间），每周工作_______天。

3.2乙方的工资待遇为每月人民币_______元，按月支付。

3.3乙方的工作时间为标准工作时间，如遇国家法定节假日、休息日及甲方规定的假期，按国家规定及甲方规定享受相应的休假待遇。

3.4甲方为乙方提供以下福利：

3.4.1社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

3.4.2工资性补贴：根据国家规定和甲方实际情况，给予乙方一定的工资性补贴；

3.4.3年假：乙方享有国家规定的年休假。

第四章违约责任

4.1乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

4.2乙方在试用期内因自身原因提出离职，甲方有权要求乙方支付相当于试用期满前一个月工资的违约金。

4.3乙方违反工作职责，造成甲方财产损失或人员伤害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.4甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第五章保密条款

5.1乙方在履行本协议过程中，应严格遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方提供的资料、信息等予以保密。

5.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密或其他涉及甲方的保密信息。

5.3乙方违反保密条款，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.4本保密条款在本协议有效期内及终止后继续有效。

第六章培训与考核

6.1甲方负责对乙方进行岗前培训，培训内容包括但不限于：

6.1.1幼儿园安全知识及应急预案；

6.1.2门卫岗位职责及操作规范；

6.1.3相关法律法规及甲方规章制度；

6.1.4应急处理能力培训。

6.2乙方应参加甲方组织的培训，并经考核合格后方可上岗。

6.3甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：

6.3.1工作态度和责任心；

6.3.2工作技能和业务水平；

6.3.3安全管理执行情况；

6.3.4工作纪律和职业道德。

6.4考核结果作为乙方工资调整和续签合同的依据。

第七章工作纪律与行为规范

7.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，维护幼儿园的正常秩序。

7.2乙方应尊重幼儿、家长、教师和其他工作人员，保持良好的职业道德。

7.3乙方在工作期间应着装整齐，佩戴工作牌，保持仪容端庄。

7.4乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露幼儿园的机密信息。

7.5乙方不得参与任何违法活动，不得从事与工作无关的活动。

第八章休假与福利

8.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

8.2乙方在工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。

8.3甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。

8.4甲方为乙方提供必要的工作培训和发展机会。

8.5甲方根据国家规定和自身能力，为乙方提供必要的福利待遇。

第九章合同解除与终止

9.1本协议期满前，甲方或乙方均可提前一个月书面通知对方解除本协议。

9.2乙方因个人原因提出解除本协议，需提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。

9.3甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权立即解除本协议。

9.4乙方因健康原因无法继续履行本协议，需提供相关医疗证明，甲方可提前解除本协议。

9.5本协议解除或终止后，双方应按照国家规定和本协议约定办理相关手续。

第十章其他

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

10.3本协议的解释权归甲方所有。

10.4本协议的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

10.5本协议自签订之日起至合同期满或双方协商一致解除为止。

第十一章不可抗力

11.1在本协议履行过程中，如发生不可抗力事件，如自然灾害、战争、行为等，