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员工敬业度调查问卷模板
您好！为全面了解员工工作状态与需求，优化组织管理，现开展本次员工敬业度调研。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请根据实际情况如实作答。感谢您的参与！
一、工作投入度
1.过去一个月，您是否在非工作时间（如下班后、周末）主动思考过如何改进当前负责的工作内容或流程？（1分：从未；2分：偶尔；3分：有时；4分：经常；5分：总是）
2.对于当前岗位的主要职责，您是否清楚自己的工作对团队/部门整体目标的贡献程度？（1分：完全不清楚；2分：不太清楚；3分：一般；4分：比较清楚；5分：非常清楚）
3.当完成一项工作任务时，您是否能从成果中获得明显的成就感？（
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