医院护士长竞聘报告.pptxVIP

护士长

竞聘报告竞聘人：神经内科护士长

目录DIRECTORY竞聘优势岗位认识工作设想结束语个人简介

个人经历?PERSONALEXPERIENCE个人简历学习经历2024.9-2025.6武汉大学本科专业：市场营销2025.6-2027.11门诊护士2027.11-2029.11XXX护士2029.11-至今XXX科室骨干工作经历Resume代用名

2024年下半年三基第1名2027年下半年专科第二名2027年上半年三基第一名2026年下半年三基第一名2028年取得中级职称免考个人荣誉HONORSANDCERTIFICATES?

证书，可叠加轮番进入证书，可叠加轮番进入个人荣誉HONORSANDCERTIFICATES?

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我有院领导对新科室创建的支持做外坚强后盾1、我会以高度的事业心和责任心，努力学习、积极锻炼，学习科研，发展自我，提升自我。2、我会本着对护理事业的热爱，不断学习、积极向上，全身心投入护理工作中！3、为人正直、脚踏实地、性格随和4、我非常热爱护理事业，我对科室、团队有深厚感情，我必定以最强的责任心对待科室、对待同事5、有坚强的家庭后盾1、近16年丰富的临床工作经验2、有2年护士长管理经验及近4年代理护士长经验个人优势个人优势个人优势个人优势竞聘优势COMPETITIONADVANTAGE

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对于护士，是母亲对于医院，是中层干部对于护理部，是骨干对于患者，是专家对于医生，是伙伴对于科主任，是搭档角色认知COGNITIVEOFTHEJOB护士长CHARGENURSE

知心人助手管家纽带|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||护士长是科室与科室间的纽带，做好科室的互助联系与沟通。护士长是科室的管家，既要为一线工作做好后盾，也要懂得精打细算，开源节流。护士长是科主任助手，是传达精神、反应问题的桥梁。护士长是护士姐妹的知心人，既要安排好工作，又要处理好感情，使护士间团结和睦。岗位认知COGNITIVEOFTHEJOB护士长CHARGENURSE

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实施人性化管理，爱才、容才、惜才；要以身作则，树立榜样?自身管理1、给患者提供基本及必要的疾病诊疗知识教育2、患者围手术期的安全管理及术后的随访跟踪3、给医生赋能，协助医生管理、运营好自己的患者，提高患者的粘性病人管理思想道德素质的教育、行为规范、专业知识的培训服务态度的管理、调动护士的积极性护理人员管理工作设想WORKPLAN

0201病区护理管理应遵循管理学的理论，从护理行政管理与业务技术管理两方面着手，找出病区管理的特点，以病人为中心，以护理质量为核心，应用护理程序的工作方法实施科学的管理，达到病区管理的最优化，让病人得到最优质的护理。“安全、质量、服务”是医院生存和发展的命脉，病区护理管理质量的好坏，标志着一个医院管理工作的质量和水平，做好病房管理是保障护理安全、提高护理质量、提高患者满意度的关键，是每一位护士应尽的职责。工作设想WORKPLAN

提高满意度做好感控职责，协助护士长、主任做好科室的院感管理1、落实洗手指征2、正确洗手1、加强沟通2、早晚查房，住院总、值班医生、值班护士进行查房3、提高护士静脉穿刺成功率4、优质服务工作设想WORKPLAN

规范常规管理，提高优质服务。重视护理安全，防止差错发生。XXX科老年患者多，由于老年患者生理功能退化及疾病的多发性，复杂性，突发性，猝死率高等特点，具有用药风险高，疗程长，并发症多等特点，使得xxx科的护理安全问题尤为严重。通过查阅资料我发现其主要的不安全因素：1、护理人员思想不够重视；2、腹主动脉瘤及主动脉夹层破裂；3、肺栓塞；4、抗凝治疗引起的出血；5、跌倒、坠床与压疮。相应的预防措施加强护士安全意识，进行安全教育监测生命体征，控制血压对于有深静脉血栓患者应卧床休息，患肢制动，如有意外积极抢救严格观察患者在用药期间有无出血倾向做好沟通与宣教，做到“五勤一加强”即勤翻身、勤换洗、勤整理、勤检查、勤按摩和加强营养。工作设想WORKPLAN

加强队伍建设，提升业务技能