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2025年根治拖欠农民工工资工作方案范文（31篇）

20__年我市积欠农民工工资问题专项环境治理工作重点就是以全面贯彻实施《确保农民工工资缴付条例》为重点，著眼工程建设领域积欠农民工工资问题，秉持系统环境治理、依法治理、综合治理、源头环境治理，进一步把功夫下在平时，充分发挥领导小组成员单位工作合力，建立健全拖欠工资零容忍的制度体系、监管有效率的工作格局、严惩有力的稽查机制，同时实现工程建设领域拖欠工资形式明显好转，促进积欠农民工工资问题获得有效率化解。现将情况汇报如下：

一、拖欠农民工工资治理工作开展情况

（一）政策宣传落到实处。积极开展贯彻实施《确保农民工工资缴付条例》宣传月活动，《确保农民工工资缴付条例》于20__年5月1日起至正式宣布实行，根据省、白城市自学宣传贯彻落实工作部署，我市印发《大安市关于自学宣传实施方案》（大治不值中发[20__]2号），融合“助力企业开工复产”专项行动，第一时间在大安人社微信公众号、大安劳动力微信公众号、大安公安公众号，全市各类企业、火车站、汽车站、大型超市等人员密集的场所积极开展《条例》宣传活动，同时我局面向全市农民工收到了《并致农民工朋友的一封信》，告诫农民工必须详尽介绍用人单位的`基本信息，搞好资料存留；务必与用人单位签定劳动合同，留存不好书面资料；告诫工程建设领域的农民工必须保证已被列入实名制管理系统，协调企业将本人信息打印大安市施工现场人员实名制管理系统，搞好工资目录核算证实；掌控合法维权途径和方式，依法理性保护个人权益。另外，还收到了《并致工程建设领域各企业的倡议书》，提倡用人单位在搞好当前疫情防控和开工复产工作的同时，积极主动分担社会责任，诚信守法、规范用工，不断进一步增强农民工的赢得美感、幸福感和安全感。通过走访调查企业排忧上门、网上新媒体宣传、深入细致工地张贴、派发宣传材料等途径，保证《条例》宣传贯彻落实妥当。深入细致建筑工地、各类企业成立咨询台拒绝接受农民工现场咨询300人次，派发宣传手册800余册、并致农民工朋友的一封信、并致工程建设领域各企业的倡议书彩页1500余份；张贴确保农民工工资权益形象宣传海报300余张，装设宣传条幅20幅。

(二）全面落实农民工工资保证金制度。为助力企业复工复产落实落地，切实减轻建筑企业负担，激发市场活力，确保我市建设市场的健康发展。我市印发《关于大安市工程建设领域开展农民工工资支付履约保证保险有关工作的通知》（大治欠[20__]3号），按照《保障农民工工资支付条例》有关规定，用金融保险公司提供的施工企业工人工资支付保证保险单替代缴存农民工工资保证金，充分发挥保证保险作用，减轻企业流动资金压力。上半年共缴存农民工工资保证金594.4万元，其中银行现金缴存194.4万元，保险公司保证保险单替代缴存400万元，向建筑市场释放等量资金，激发市场活力，确保我市建设市场的健康发展。

（三）实行工程建设领域农民工工资缴付保障制度。我市研发了《大安市建设领域农民工实名制工资缴付专户信息管理平台》。通过信息管理平台全面推行农民工实名制、农民工工资专用账户、农民工工资总承包银行代收等项制度。依法规范农民工工资缴付犯罪行为，确保保证农民工工资按月足额派发，构筑人与自然平衡的劳动市场秩序。

（四）举报投诉妥善处理。20__年上半年共受理农民工

投诉举报12起至，牵涉农民工55人，协同化解农民工工资54.4724万元。处理因拖欠工资引起的突发事件2起至，拖欠工资和突发事件数量偏少同期呈现出稳步上升的趋势。

（五）开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动

市人力资源和社会保障局、市场监督管理局5月份制订印发了《大安市20__年度清扫整顿人力资源市场秩序专项行动实施方案》（大人社联播发[20__]3号），自20__年5月11日至6月12日，在全市范围内联手积极开展清扫整顿人力资源市场秩序专项稽查行动。设立联手稽查检查组积极开展执法检查，共检查各类用人单位12家，牵涉用工人数224人，依法规范当前形势下的人力资源市场秩序，二要保护劳动者和用人单位的合法权益，为推动劳动者劳动力和企业开工复产营造较好的社会环境。

二、重大欠薪违法案件公布情况

我局建立健全积欠农民工工资“黑名单”制度，对于轻微积欠农名工工资的，依法列入“黑名单”管理，依法依规将积欠农民工工资轻微违法惩戒主体“黑名单”列入全市信用信息共享资源平台，并通过“信用白城”网站申报系统向社会官方。截止目前，我市没符合条件形成“黑名单”的企业。

三、联合惩戒开展情况

我局联手有关部门将依据《确保农民工工资缴付条例》严厉打击拖欠工资违法行为，加强惩戒惩戒力度。对查证的拖欠工资违法行为，经责令废止仍不废止的，从严从宽给与行政处罚，对拖欠工资惩戒企业，在政府资金积极支持、政府