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2024年山东省曹县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案
单项选择题
1.以下哪项不属于卫生管理的职能?
A.计划
B.组织
C.激励
D.控制
答案:C
答案分析:卫生管理的职能主要包括计划、组织、领导、控制等,激励不属于基本职能范畴。
2.卫生服务需求的特点不包括:
A.消费者信息缺乏
B.需求的被动性
C.需求的确定性
D.卫生服务利用的效益外在性
答案:C
答案分析:卫生服务需求具有消费者信息缺乏、被动性、效益外在性等特点,而需求往往是不确定的。
3.区域卫生规划的核心是:
A.合理配置卫生资源
B.提高卫生服务质量
C.降低医疗费用
D.改善卫生服务可及性
答案:A
答案分析:区域卫生规划旨在根据区域内人群的卫生需求,合理分配和使用卫生资源,核心是合理配置卫生资源。
4.医院质量管理的基础工作不包括:
A.标准化工作
B.计量工作
C.质量教育工作
D.医疗技术创新工作
答案:D
答案分析:医院质量管理基础工作有标准化、计量、质量教育等,医疗技术创新不属于基础工作。
5.卫生人力资源规划的首要环节是:
A.卫生人力资源需求预测
B.卫生人力资源供给预测
C.卫生人力资源现状分析
D.制定卫生人力资源规划方案
答案:C
答案分析:要进行卫生人力资源规划,首先要了解现状,再进行需求和供给预测,最后制定方案。
6.下列哪项不是卫生政策的功能?
A.导向功能
B.调控功能
C.分配功能
D.盈利功能
答案:D
答案分析:卫生政策具有导向、调控、分配等功能,不以盈利为目的。
7.医疗服务市场的特点不包括:
A.不完全竞争市场
B.供需双方信息对称
C.医疗服务需求弹性小
D.医疗服务价格不是主要的竞争手段
答案:B
答案分析:医疗服务市场供需双方信息是不对称的,患者往往缺乏专业知识。
8.卫生财务管理的目标是:
A.提高资金使用效率
B.实现利润最大化
C.保障卫生机构的可持续发展
D.降低医疗成本
答案:C
答案分析:卫生财务管理目标是保障卫生机构长期稳定发展,不是单纯追求利润或降低成本。
9.医院感染管理的重点部门不包括:
A.手术室
B.供应室
C.门诊大厅
D.重症监护室
答案:C
答案分析:手术室、供应室、重症监护室是医院感染管理重点部门,门诊大厅相对不是重点。
10.卫生监督的依据不包括:
A.卫生法律
B.卫生法规
C.卫生标准
D.医院内部规定
答案:D
答案分析:卫生监督依据是国家的卫生法律、法规和标准,医院内部规定不能作为监督依据。
多项选择题
1.卫生管理的研究方法包括:
A.调查研究方法
B.实验研究方法
C.文献研究方法
D.案例分析方法
答案:ABCD
答案分析:这些都是卫生管理研究常用的方法,可从不同角度获取信息和分析问题。
2.影响卫生服务需求的因素有:
A.人口因素
B.经济因素
C.文化因素
D.医疗技术因素
答案:ABCD
答案分析:人口数量、结构,经济水平,文化观念,医疗技术发展等都会影响卫生服务需求。
3.区域卫生规划的编制原则包括:
A.以健康为中心
B.公平与效率原则
C.资源共享原则
D.因地制宜原则
答案:ABCD
答案分析:区域卫生规划要围绕健康,兼顾公平与效率,促进资源共享,结合当地实际情况。
4.医院质量管理的方法有:
A.全面质量管理方法
B.质量管理工具(如PDCA循环)
C.六西格玛管理方法
D.目标管理方法
答案:ABCD
答案分析:这些都是常见的医院质量管理方法,可提高管理水平和服务质量。
5.卫生人力资源的特点包括:
A.知识性
B.专业性
C.流动性大
D.培养周期长
答案:ABD
答案分析:卫生人力资源具有知识、专业要求高,培养周期长的特点,流动性相对不是其突出特点。
6.卫生政策的制定过程包括:
A.问题界定
B.方案设计
C.方案评估
D.政策实施与监控
答案:ABCD
答案分析:卫生政策制定需经过问题识别、方案设计、评估,实施和监控等环节。
7.医疗服务市场失灵的表现有:
A.医疗服务价格不合理
B.医疗资源配置不均衡
C.诱导需求
D.医疗服务质量低下
答案:ABCD
答案分析:这些都是医疗服务市场失灵的常见表现,影响市场正常运行。
8.卫生财务管理的内容包括:
A.预算管理
B.收入管理
C.成本管理
D.资产管理
答案:ABCD
答案分析:卫生财务管理涵盖预算、收入、成本、资产等多方面管理。
9.医院感染管理的措施有:
A.加强医务人员培训
B.严格执行消毒隔离制度
C.开展医院感染监测
D.合理使用抗生素
答案:ABCD
答案分析:这些措施都有助于预防
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