工业园区公共区域道路保洁和绿化养护项目保洁工作概况.docxVIP

工业园区公共区域道路保洁和绿化养护项目保洁工作概况

一、保洁工作流程

（一）道路的清洁

1.保洁员每日清晨须将所辖区域内的道路路面进行一次彻底清扫。

2.清扫时力度要适当，以免暴起尘土并注意避让行人，巡查时捡拾石子和脏、弃物。

3.路面应随时保持干净，做到无烟头、纸屑、杂物、垃圾及痰印污迹。

4.路面有积水或积雪时要及时清理。

（二）公用场地、设施的清洁

1.公用场地主要包括工业园区内的绿化地域和其他区域。

2.公用场地要每天进行清洁打扫，保持场地无烟头、纸屑和石子等杂物。

3.对往来车辆带来的杂物进行清理，保持停车场整洁。

4.公用设施包括工业园内的座椅、广告栏、停车棚、路灯、草坪灯等。

（1）工业园内的座椅要每天进行擦拭并清理椅子周围的杂物。

（2）宣传栏每天检查一次，将过期或破损的告示揭下并清理干净。

（3）每日擦拭一次路灯、草坪灯，应将外罩和灯杆上的尘土清理干净。

（4）每日对娱乐设施等进行擦拭、清洁，保持其干净可用。

（5）每日检查设施的安全，发现问题及时报修，以免发生危险。

（三）生活垃圾清运

1.每日对工业园内的生活垃圾日清理2次，上下午各一次。

2.每日对垃圾车进行消毒及清洗。

二、保洁工作时间节点

要求保洁员做到对工作要积极、主动、认真、不留死角。做到眼勤、手勤、脚勤。全体保洁人员提前XX分钟到岗，保洁领班交代一天的工作，发放保洁标准表格，分配具体的保洁区域任务（春夏秋季）；

1.每日早晨XX--XX清扫路面、绿化区域，做到干净、整洁。

2.每日上午XX--XX打扫垃圾堆运场地，每人二至三个垃圾桶。

3.上午XX点保洁组长开始第一次园区保洁岗位状态巡查：例行巡检保洁现场工作状态，检查保洁领班现场管理情况各类环境保洁报表的填写是否完整，内外保洁责任区域的工作现状以及听取现场保洁员的意见，特别是协调好绿化养护和保洁的关系，调动绿化养护和保洁的互动联动性。

4.每日上午XX--XX点清倒工业园内垃圾，清洗垃圾车。

5.XX点保洁领班例行巡检管辖责任区域及岗位，核实人数，公共区域内保洁及道路卫生，小广告的清洁，绿化区域的卫生，检查保洁表格，保洁卫生区域有无纸屑烟头杂物，道路清扫是否达标；

6.每日上午XX--XX点再复查一遍，随手捡拾果皮、纸屑等杂物，保持工业园公共区域的整洁。

7.XX点保洁人员收拾工具下班（春夏秋季）

8.每日下午XX--XX点清理工业园内的公共区域卫生。

9.XX点保洁副组长开始园内责任区域卫生第二次岗位卫生标准质量巡查；

10.每日下午XX--XX点再次清倒工业园内垃圾，清洗垃圾桶、垃圾车，保持干净、整洁、无异味。

三、保洁工作原则和考核办法

（一）工作原则

1.清洁与保洁的基本原则

在进行道路清洁和保洁工作时，根据道路整体及局部巷道的实际情况，为提高工作效率和整体保洁水平，应遵循下列基本原则。

（1）先主后从：

为了避免重复清扫，清洁时应从整体到局部。就道路整体而言，先清洁主干道，然后道路旁的绿化区域，再清扫从干道和旁边的绿化区域，最后清扫较偏僻的巷道。

（2）就一条道路而言，清洁时从前到后，可避免保洁人员工作过程中造成新的污染，亦可避免遗漏。

（3）分区、按次序进行

若是对整个工业园道路进行清洁，应尽可能分区、按次序进行，这可避免人员和机具的反复往返和搬运，以提高工作效率，避免遗漏。

（4）充分做好准备工作

准备工作的主要内容是清洁时使用的各种机具、工具和材料的准备，为了保证清洁质量，提高工作效率，清洁前必须认真做好准备工作。

（二）考核办法

考核细则如下：

1.保洁人员每日实现签到制度，无故不签到或不上班，发现一次扣XX分；

2.上班期间不穿戴安全警示服者扣除XX分；

3.上班期间不带清扫工具者扣XX分；

4.无故损坏工具者，除照价赔偿外扣除XX分；

5.无故不及时完成工作人员所安排工作者扣XX分；

6.服从办事处的管理，完成临时清扫保洁任务，发现问题一处扣XX分。

7.对道路污染及破坏公用设施的情况视而不见者，扣XX分；

8.保洁人员每天XX点前和XX点前清扫主要干道（街道）两次，定时收集垃圾一次，并及时运至规定地点，做到全天巡回保洁，及时清扫，发现问题一次扣5分。

（三）出勤考核标准

1.保洁人员由项目部统一管理；

2.保洁人员如有特殊情况需请事假者，必须履行请假手续，由本人提出申请，报项目部进行审批，先休息后请假按旷工处理，每请事假一天，扣除当日工资，事假最多请XX天；

3.迟到、早退、脱岗累计XX次按旷工XX天计算，旷工累计XX天予以辞退；请病假以医院开具的证明为准，每月累计请假XX天，或累计XX天的，视不能胜任保洁工作，将予以辞退，原则上不允许请事假，有特殊原因要以书面形式提前向上级申请批准后方可，且请假期间，工作由本人找其他人代替。

4.对无故不请假、脱岗、影响正常工作的。累