宣传部保密要害部门部位管理制度.docxVIP

宣传部保密要害部门部位管理制度

一、总则

为加强宣传部保密要害部门部位的管理，确保国家秘密和工作秘密的安全，根据国家有关保密法律法规和上级主管部门的保密工作要求，结合宣传部实际工作情况，制定本管理制度。

本制度所称保密要害部门，是指宣传部内涉及绝密级、机密级或较多秘密级国家秘密和工作秘密的内设机构；保密要害部位是指宣传部内集中制作、存储、保管国家秘密和工作秘密载体的专门场所。

保密要害部门部位的保密管理遵循积极防范、突出重点、严格标准、明确责任的原则，实行分级管理、分工负责，做到制度健全、管理严格、技术防护到位。

二、保密要害部门部位的确定

1.确定原则

依据国家保密法律法规和上级主管部门的相关规定，结合宣传部的职能和工作实际，综合考虑工作中产生、处理、存储国家秘密和工作秘密的数量、密级、重要程度以及发生泄密可能造成的危害程度等因素，确定保密要害部门部位。

2.确定程序

由宣传部保密工作领导小组组织相关人员对各内设机构和场所进行全面梳理和评估，初步确定保密要害部门部位的名称和范围。将初步确定的名单及相关情况报上级保密工作部门审核批准。经上级保密工作部门批准后，正式确定保密要害部门部位，并在显著位置悬挂保密要害部门部位标识。

3.动态管理

保密要害部门部位实行动态管理。当宣传部的职能、工作内容、人员等发生变化，导致保密要害部门部位的情况发生改变时，应及时按照上述确定程序重新进行评估和调整，并报上级保密工作部门审核批准。

三、人员管理

1.人员配备

保密要害部门部位应配备政治素质高、工作责任心强、具备相应保密知识和技能的人员。人员的配备应根据工作需要和保密要求，严格进行选拔和审查。新进入保密要害部门部位工作的人员，应进行严格的保密审查，审查内容包括个人政治历史、社会关系、现实表现等。审查合格后，方可安排到相应岗位工作。

2.保密教育

对保密要害部门部位的工作人员，应定期组织开展保密教育培训。培训内容包括国家保密法律法规、保密规章制度、保密技术知识、保密工作案例等。新入职人员在上岗前必须接受不少于[X]学时的保密专项培训，经考试合格后方可上岗。每年组织不少于[X]学时的保密知识更新培训，不断提高工作人员的保密意识和技能。

3.保密承诺

保密要害部门部位的工作人员应签订保密承诺书，明确其在保密工作中的权利、义务和责任。保密承诺书应包括遵守保密法律法规和规章制度、保守国家秘密和工作秘密、不擅自泄露秘密信息等内容。工作人员应严格遵守保密承诺书的约定，如有违反，应承担相应的法律责任和纪律责任。

4.离岗离职管理

保密要害部门部位的工作人员离岗离职时，应进行清退涉密载体、删除涉密信息等工作，并办理离岗离职保密手续。与单位签订离岗离职保密协议，明确其在一定期限内继续履行保密义务。对涉及重要机密的人员，在离岗离职后，应进行必要的脱密期管理，脱密期根据其接触国家秘密的密级和数量确定，一般为[X]个月至[X]年。

四、场所管理

1.场所建设

保密要害部门部位的场所建设应符合国家保密标准和要求。选址应远离涉外场所、境外机构和人员驻地等敏感区域。场所应具备防火、防盗、防潮、防电磁泄漏等安全防护设施，配备必要的保密设备，如保险柜、文件柜、碎纸机、涉密计算机等。场所的门窗应安装防盗网、门禁系统等安全装置，确保场所的物理安全。

2.出入管理

保密要害部门部位应实行严格的出入管理制度。设置专门的出入通道，安装门禁系统，对进入人员进行身份验证和登记。非本部门部位的人员因工作需要进入时，应经本部门部位负责人批准，并由专人陪同。严禁无关人员进入保密要害部门部位。

3.环境管理

保持保密要害部门部位的环境整洁、卫生，定期进行清理和检查。严禁在场所内吸烟、使用明火，严禁存放易燃、易爆等危险物品。对场所内的设备和设施应定期进行维护和保养，确保其正常运行。

五、涉密载体管理

1.制作管理

制作涉密载体应在保密要害部门部位内进行，使用符合保密要求的设备和材料。制作过程中，应严格按照规定的密级和保密期限进行标识和标注。制作完成后，应及时进行登记和编号，注明制作时间、制作人员、密级、份数等信息。

2.收发管理

收发涉密载体应严格履行登记、签收手续。对收到的涉密载体，应及时进行核对和检查，确保其完整、无损。对发出的涉密载体，应按照规定的程序和方式进行传递，确保其安全送达。

3.传递管理

传递涉密载体应通过机要交通、机要通信或派专人护送等方式进行，严禁通过普通邮政、快递等渠道传递。专人护送时，护送人员应选择安全可靠的交通工具，并采取必要的安全防范措施。传递过程中，应确保涉密载体始终处于护送人员的有效控制之下。

4.使用管理

使用涉密载体应在符合保密要求的场所内进行，严格按照规定的范围和方式使用。严禁擅自复制、摘抄、转借涉密载体。确因工作需要复制、摘