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关于严肃工作纪律严格考勤制度的规定（试行）

为提升公司整体工作效率，确保各项业务有序开展，现针对公司内部工作纪律及考勤制度作出明确规定。本规定旨在营造一个严谨、高效的工作环境，促使每位员工都能以积极的态度投入到日常工作中，共同推动公司向更高层次发展。

在考勤方面，公司将实行严格的考勤制度。每位员工都应按照规定的时间上下班，不得迟到、早退或旷工。如遇特殊情况需要请假，应提前向部门负责人提交书面申请，经批准后方可休假。对于无故缺勤或迟到早退的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚。

公司还将加强对工作纪律和考勤制度的监督检查。各部门负责人应定期对本部门员工的工作纪律和考勤情况进行检查，发现问题及时纠正。对于违反规定的行为，公司将严肃处理，绝不姑息迁就。

希望全体员工能够深刻认识到严肃工作纪律和严格考勤制度的重要性，自觉遵守相关规定，共同营造一个风清气正、积极向上的工作环境。让我们携手共进，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。

关于严肃工作纪律严格考勤制度的规定（试行）

当然，我们理解生活中难免会遇到一些突发状况，比如突如其来的身体不适、家中急事或是交通上的意外。针对这些不可抗力因素，公司也设置了一定的弹性空间。员工在遇到此类情况时，应在第一时间通过电话或其他有效方式向直属上级报告，说明情况并预计返回时间。对于此类突发情况的考勤处理，将由部门负责人根据实际情况酌情处理，并在事后补齐相关证明材料。我们鼓励大家在遇到困难时及时沟通，公司也会在合理范围内提供必要的支持与理解。

除了上述基本要求，对于工作期间的纪律，我们也提出了一些补充说明。在工作时间内，请尽量减少与工作无关的私人事务处理，避免长时间接打私人电话、浏览无关网页或进行其他分散注意力的活动。办公区域是公共空间，请保持安静，不大声喧哗，不大意使用手机铃声或播放音量过大的音乐，以免干扰他人工作。爱护办公设备和公共财物，节约使用办公用品，也是每位员工应尽的责任。

关于严肃工作纪律严格考勤制度的规定（试行）

同样，在工作纪律方面，我们鼓励创新和灵活。我们希望看到大家能够高效地完成本职工作，但也鼓励在完成任务之余，积极思考如何能做得更好，如何能通过优化流程、提出建议等方式为公司创造更多价值。这需要我们保持专注，也需要我们具备一定的前瞻性和主动性。所以，工作纪律不是束缚手脚的枷锁，而是确保我们步调一致、目标明确的指南针。