- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025山东济南市元首集团有限公司招聘215人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集)
2025山东济南市元首集团有限公司招聘215人笔试历年参考题库附带答案详解(篇1)
【题干1】在下列成语中,与“精打细算”含义最接近的是()
A.束手无策B.精益求精C.分毫不差D.管中窥豹
【参考答案】C
【详细解析】“精打细算”指细致计算,注重节省,强调对资源的合理分配;“分毫不差”指计算或估计非常准确,两者均体现对细节的重视。A项“束手无策”指无法应对,B项“精益求精”指不断追求更好,D项“管中窥豹”比喻观察不全面,均与题意无关。
【题干2】某工厂计划生产1200件产品,
您可能关注的文档
- 2025宁夏贺兰山国家森林公园有限公司人员招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025甘肃临夏盛河城投建设工程有限责任公司招聘42人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025中国长江三峡集团有限公司发展研究院专项应届毕业生招聘笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025国投集团实习生招聘40人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025浙江杭州临安福地陵园有限公司公开招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025春季浙江湖州市吴兴区招聘区属国有企业人员及机关事业单位编外人员25人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025浙江杭州清河坊资产管理有限公司招聘1人(上城区)笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025浙商证券股份有限公司福建分公司招聘4岗笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025陕投集团校园招聘(281人)笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025春中化集团电解液材料开发工程师招聘(江苏扬州)笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025陕西双高佳诚管理咨询有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025年宣城广德市交投新能源有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025湖北武汉长江生态环保集团有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025四川广安市安民人力资源有限公司招聘消防文职雇员9人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025内蒙古蒙联石油化工有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025春中化集团制造工程师招聘2人(江苏扬州)笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025福建厦门文广传媒集团有限公司招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025广东佛山市南海区益禾房地产开发有限公司招聘1名物管人员笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025贵州高速投资集团有限公司招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 2025浙江温州瑞安市开源管道燃气有限公司招聘4人(一)笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
最近下载
- 《事故预防与应对》课件.ppt VIP
- 银行业金融机构安全评估标准.pdf VIP
- T∕CSPSTC 124-2023 钢箱梁步履式顶推施工技术规程.pdf
- 设计方案 -浙东运河文化园(博物馆)设计方案.docx
- 铣工技能训练第五版完整版全套PPT电子课件教案.pptx VIP
- 《玩偶之家》课件.pptx VIP
- DB63_T 2052.5-2022农村公路勘察设计规范+第+5+部分:桥梁涵洞.docx VIP
- 无人机行业政策监管分析报告:2025年建筑检测应用市场增长预测.docx
- 江苏执业药师继续教育《痴呆症的诊治》习题答案.docx VIP
- 2024红十字救护员理论考核试题及答案.pdf VIP
文档评论(0)