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【杜菲尼卫浴公司绩效考核体系优化研究—平衡计分卡策略13000字（论文）】 .pdf

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    杜菲尼卫浴公司绩效考核体系优化研究一平衡计分卡策略

    摘要：平衡计分卡作为一项重要的绩效管理工具，使得企业在运转的过程中

    能对员工工作情况以及公司目标发展情况展开全方位的评估，同时通过具体化

    的考核标）隹与项目，能够让企业管理层清晰的了解到目前企业存在的不足的地方。

    本文基于平衡计分卡的基本理论出发，对杜菲尼卫浴公司目前现有的绩效考核体

    系进行具有针对性的评价，结合平衡计分卡的基本原理和基本思想，为杜菲尼卫

    浴公司完善绩效考核体系提供思路和新的设计方案，促进公司更好的发展。

    关键词：平衡计分卡；绩效考核；应用研究

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