2025年度重点科研机构高层次人才聘用协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度重点科研机构高层次人才聘用协议

甲方(聘用单位):____________________________

乙方(被聘用人员):____________________________

鉴于:

甲方为依法设立的重点科研机构,主要从事_________________________(甲方业务范围);

乙方具备_________________________(乙方专业背景及能力)。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方,担任_________________________(聘用岗位)。

2.本协议的聘用期限自_________________________(聘用起始日期)起至_________________________(聘用终止日期)止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,完成甲方分配的各项科研任务。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、实验设备、资料等。

2.甲方为乙方提供与岗位相关的培训机会,提高乙方的工作能力。

四、工资及福利待遇

1.乙方在聘用期间,每月工资为人民币_________________________元(大写:_________________________元整)。

2.乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。

3.乙方在聘用期间,如因工作需要出差,甲方负责支付差旅费用。

五、考核与晋升

1.甲方对乙方的工作进行定期考核,考核结果作为乙方晋升和续签合同的依据。

2.乙方在聘用期间,如有突出表现,甲方将给予相应的奖励。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:

(1)严重违反国家法律法规和甲方的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)严重违反职业道德,损害甲方声誉;

(4)连续两年考核不合格;

(5)经甲方合理调整工作岗位,乙方拒不接受;

(6)其他甲方认为应当解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本协议:

(1)甲方未按时足额支付乙方工资;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)甲方未按照约定提供工作条件;

(4)其他违反本协议约定的情形。

3.合同解除或终止后,甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):____________________________

乙方(签字):____________________________

签订日期:_________________________年__月__日

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