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Sheet1
员工满意度调查表
员工满意度调查表
部门：
日期：
基本信息
1.你的性别是
□男□女
2.你的司龄有
□1年以下□1-3年□3-5年□5年以上
3．你的学历是
□初中及以下□高中/职高□中专□大专□本科及以上
4．你的职位是
□高层（副总及以上）
□中层（经理、主管、车间主任等）
□基层管理人员（班组长、技术类工程师）
□基层普通员工（专员、助理、操作岗位等）
请打分（请在相应的分数内打勾，满意度越高，分数越高）
物质回报
5.你对你目前的薪资是否满意？
6.公司目前的薪酬制度对你是否有激励作用？
7.与实际付出相比，你对自己的报酬是否满意？
8.你对公司福利满意吗？
9.入职公司以来，公司的现状与你的想像和期望是否有差距？（差距越大分数越低）
成长与发展
10.你的能力和特长在公司得到了充分的发挥吗？
11.你觉得你的领导和你在工作方面的沟通是否顺利？
12.你认为未来在公司内部是否还有充分的发展空间？
13.你得到了学习和成长的机会吗？
14.公司是否给你提供了增加新经验的机会？
认可与赞同
15.你认为你的工作得到领导和同事的认可度有多少？
16.你对你的领导如何打分？
17.你每天都有机会做你最擅长的事情吗？
18.你有良好的工作表现时会得到领导及时的认可赞赏吗？
19.你认为你的努力是否得到了肯定？
培训与学习
20.你对公司提供的培训是否满意？
21.你所接受的培训，对你的工作是否有实际的帮助？
22.你是否认可公司的培训方式？
23.公司是否有良好的培训计划？
24.公司是否为你提供了足够的与本岗位相关的学习与培训？
其他
25.你认为公司在以下哪些方面需要加以改善（可选择多项）
□公司政策及工作程序□部门之间的沟通□上层管理能力□员工发展机会
□工作环境及设施□工资与福利□教育培训与发展机会□团队合作精神
□其他，请说明：
意见和建议：
R
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
作者:
高层：副总及以上
中层：经理、主管、车间主任等
基层管理人员：班组长、技术类工程师
基层普通员工：专员、助理、操作岗位等
作者:
增加打分说明
作者:
其他，请说明这一项需要多留一点空
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