原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业节日文化活动创新设计策略
目录
一、总述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.1企业文化建设的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.2节日文化活动的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.3创新设计的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2目标与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.1活动目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.2设计原则遵循．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
二、现状分析与需求调研．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
2.1企业文化现状评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.1.1企业文化内涵解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.1.2现有文化活动回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.2员工需求调研．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.2.1调研方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.2.2调研数据分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
三、创新节日文化活动设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.1活动主题构思．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.1.1主题灵感来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.1.2主题提炼与确定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.2活动形式创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.2.1线上线下活动融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
3.2.2娱乐性与教育性结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.2.3增强互动性与参与感．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.3活动内容策划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.3.1团队建设类活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.3.2知识竞赛类活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.3.3艺术文化类活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.3.4健康休闲类活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.4特色元素融入．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.4.1企业文化元素体现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.4.2时效性节日元素融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
3.4.3创意性与个性化设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
四、活动组织与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
4.1组织架构搭建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
4.1.1负责部门与人员配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
4.1.2工作职责分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
4.2预算编制与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
4.2.1活动经费预算．．．．．．．．．．．．．．．．．．
文档评论（0）