2025年度餐饮行业员工工伤事故处理协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度餐饮行业员工工伤事故处理协议

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（雇员）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，双方就乙方在甲方工作期间可能发生的工伤事故的处理达成如下协议：

第一条工伤事故的认定

1.1乙方在甲方工作期间，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，符合《中华人民共和国工伤保险条例》规定的，甲方应当依法认定为工伤。

（1）乙方在事故发生后，应当立即向甲方报告；

（2）甲方应当在接到报告后24小时内向当地社会保险行政部门报告；

（3）当地社会保险行政部门依法进行调查核实，作出认定。

第二条工伤待遇

2.1甲方应当依照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，依法承担工伤保险责任，支付乙方工伤待遇。

2.2工伤待遇包括：

（1）一次性伤残补助金；

（2）一次性工伤医疗补助金；

（3）一次性伤残就业补助金；

（4）医疗费、护理费、交通食宿费、住院伙食补助费、辅助器具费用等。

（1）一次性伤残补助金；

（2）医疗费、护理费、交通食宿费、住院伙食补助费、辅助器具费用等；

（3）一次性工伤医疗补助金；

（4）一次性伤残就业补助金。

第三条争议解决

3.1乙方认为甲方未依法承担工伤保险责任，有权向当地社会保险行政部门投诉或者申请仲裁。

3.2当地社会保险行政部门依法调查处理，并作出相应决定。

3.3乙方与甲方发生工伤待遇争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向人民法院提起诉讼。

第四条协议的解除

4.1本协议自签订之日起生效，有效期为2025年。

4.2协议期满或者协议解除的，双方应当将工伤事故处理协议及相关资料归档保存。

第五条其他

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.2本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

甲方（签名）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

签署页：

甲方（签名）：

乙方（签名）：

见证人（签名）：

签订日期：____年____月____日