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2024年广东省连南瑶族自治县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

单项选择题

1.卫生事业管理的核心任务是（）

A.提高卫生服务质量

B.合理配置卫生资源

C.保障人群健康

D.加强卫生监督执法

答案：C

分析：卫生事业管理的一切活动都是围绕保障人群健康这一核心目标展开，其他选项是为实现该目标的手段。

2.下列不属于卫生资源范畴的是（）

A.卫生人力资源

B.卫生信息资源

C.卫生资金资源

D.卫生文化资源

答案：D

分析：卫生资源主要包括人力、物力、财力和信息资源，卫生文化资源不属于传统意义上的卫生资源范畴。

3.我国卫生工作的基本方针中，体现卫生工作社会责任的是（）

A.预防为主

B.中西医并重

C.依靠科技与教育

D.全社会参与

答案：D

分析：全社会参与强调了卫生工作需要社会各界共同努力，体现了其社会责任。

4.卫生服务需求的影响因素不包括（）

A.人口数量与结构

B.卫生服务价格

C.消费者偏好

D.卫生服务提供者的数量

答案：D

分析：卫生服务提供者数量主要影响卫生服务的供给，而非需求，其他选项均会影响卫生服务需求。

5.区域卫生规划的核心是（）

A.合理配置卫生资源

B.提高卫生服务质量

C.加强卫生机构建设

D.改善卫生服务可及性

答案：A

分析：区域卫生规划旨在根据区域内人群的卫生需求，合理分配卫生资源，以提高资源利用效率。

6.卫生政策的制定过程不包括（）

A.问题确认

B.方案设计

C.政策实施

D.效果评估

答案：C

分析：政策实施是政策制定后的执行阶段，不属于政策制定过程，政策制定包括问题确认、方案设计、可行性分析等。

7.下列属于卫生行政组织的是（）

A.医院

B.疾病预防控制中心

C.卫生健康委员会

D.医学会

答案：C

分析：卫生健康委员会是政府的卫生行政部门，负责卫生行政管理工作，医院是卫生服务机构，疾控中心是专业公共卫生机构，医学会是学术团体。

8.医疗质量管理的核心是（）

A.提高医疗技术水平

B.保障医疗安全

C.改善医疗服务态度

D.降低医疗费用

答案：B

分析：医疗安全是医疗质量管理的核心，直接关系到患者的生命健康。

9.卫生人力资源管理的首要环节是（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员绩效考核

D.人力资源规划

答案：D

分析：人力资源规划是对组织未来人力资源需求和供给的预测和规划，是卫生人力资源管理的首要环节。

10.卫生信息系统的功能不包括（）

A.数据收集

B.数据存储

C.数据分析

D.数据删除

答案：D

分析：卫生信息系统主要功能包括数据收集、存储、分析和传递等，数据删除不是其主要功能。

多项选择题

1.卫生事业的特点包括（）

A.公益性

B.垄断性

C.福利性

D.系统性

E.复杂性

答案：ACDE

分析：卫生事业具有公益性、福利性，其涉及社会多个方面，具有系统性和复杂性，但不是垄断性行业。

2.卫生服务市场的特点有（）

A.供需双方信息不对称

B.卫生服务需求弹性小

C.卫生服务具有公共产品和准公共产品的特点

D.卫生服务市场存在垄断和诱导需求现象

E.卫生服务价格形成机制较复杂

答案：ABCDE

分析：这些都是卫生服务市场区别于其他市场的特点，供需信息不对称易导致诱导需求，需求弹性小，有公共产品属性，存在垄断，价格形成受多种因素影响。

3.区域卫生规划的原则包括（）

A.从实际出发原则

B.公平与效率原则

C.系统原则

D.可持续发展原则

E.重点倾斜兼顾全局原则

答案：ABCDE

分析：区域卫生规划需结合实际情况，兼顾公平与效率，从系统角度出发，保证可持续发展，同时突出重点又兼顾整体。

4.卫生政策的功能有（）

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.管理功能

E.促进功能

答案：ABC

分析：卫生政策具有导向、调控和分配功能，引导卫生事业发展方向，调节各种关系，分配卫生资源。

5.医疗质量的内涵包括（）

A.医疗技术质量

B.医疗服务质量

C.医疗工作效率

D.医疗费用合理程度

E.医疗环境质量

答案：ABCDE

分析：医疗质量涵盖技术、服务、效率、费用和环境等多个方面，是一个综合的概念。

判断题

1.卫生事业管理的目标就是提高卫生机构的经济效益。（）

答案：错误

分析：卫生事业管理的目标是保障人群健康，虽然经济效益也是需要考虑的方面，但不是核心目标。

2.卫生服务需求就是人们对卫生服务的实际利用。（）

答案：错误

分析：卫生服务需求是消费者在一定时期、一定价格条件下愿意且能够购买的卫生服务量，实际利用是卫生服务的供