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2025年宣传专员面试题目及答案

一、综合分析题

1.当下短视频平台发展迅速，对单位宣传工作带来了新机遇和挑战，

你怎么看？

答：短视频平台用户基数大、传播速度快，是单位宣传工作拓展受众

、创新形式的机遇。能更直观生动展示单位成果、文化等。但也面临

挑战，如信息碎片化，需快速抓住受众注意力；竞争激烈，要产出优

质内容吸引关注。宣传专员需紧跟潮流，利用平台特点，打造特色宣

传内容，提升单位影响力。

2.对于社会上“躺平”思潮，结合单位宣传工作，谈谈你的理解。

答：“躺平”思潮反映部分人面对压力的消极态度。从单位宣传工作

看，要引导正确价值观。一方面宣传单位积极向上的工作氛围、员工

奋斗事迹，激励大家进取；另一方面，宣传合理的减压方式与劳逸结

合理念，让员工明白奋斗与适当放松不冲突。通过宣传，营造既鼓励

拼搏又关心员工身心健康的良好氛围。

二、人际关系题

1.你在和同事共同完成一个宣传项目时，与同事在宣传方案上产生严

重分歧，怎么办？

答：首先，保持冷静理智，避免情绪化。主动与同事沟通，认真倾听

他的想法和理由，了解其方案优势。同时清晰阐述自己观点及依据，

分析两种方案的利弊。若分歧仍在，可组织小范围讨论，邀请其他有

经验同事参与给出意见；也可向领导请教，结合领导建议，综合考虑

优化方案，以保障项目顺利推进，维护好同事关系。

2.领导安排你与一位经验丰富但性格固执的老同事合作宣传活动，过

程中他不认可你的创新想法，你会怎么做？

答：我会尊重老同事的经验和意见。先肯定他在工作中的成绩与丰富

经验，拉近距离。对于我的创新想法，我会详细且有条理地向他解释

，包括创新点能带来的效果、对活动的积极影响等。还可找一些成功

案例作为支撑。如果他仍不认可，我会表示理解，提议对想法进行部

分试验，通过实际效果来验证，以开放态度共同推动宣传活动顺利开

展。

三、应急应变题

1.单位举办重要活动，宣传直播过程中突然出现技术故障，画面卡顿

声音不清，你怎么办？

答：立即启动应急预案。第一时间联系技术人员，了解故障原因及预

计修复时间。同时，向观众发送致歉信息并说明情况。若短时间能修

复，安排主持人与观众互动拖延时间；若修复时间长，暂停直播，告

知观众后续会重新直播或提供录屏。活动结束后，复盘故障原因，完

善技术保障方案，避免类似问题再次发生。

2.单位发布的宣传海报中出现严重错别字，已经张贴到各个宣传点，

你如何处理？

答：迅速反应，立即安排人员暂停海报张贴，并回收已张贴的海报。

同时，通过单位官网、社交媒体等渠道发布更正声明，诚恳道歉，说

明错误情况及更正内容。对制作海报环节进行全面排查，找出出错原

因，追究相关人员责任。后续重新设计制作海报，严格审核后再次发

布，建立审核复查机制，防止此类错误再次出现。

四、计划组织协调题

1.单位要开展一次“节能减排我先行”主题宣传活动，你如何策划？

答：首先，成立活动筹备小组，明确分工。调研同事对节能减排的认

知度和兴趣点。活动形式上，设置线上知识问答、短视频征集，鼓励

员工分享节能小妙招；线下开展主题讲座，邀请专家讲解节能减排知

识，举办节能产品展示。宣传方面，通过单位内部公告、微信群等宣

传活动信息。活动中做好现场组织与秩序维护，活动结束后，收集反

馈意见，总结经验，评估活动效果。

2.单位要与合作企业举办联合宣传活动，增进双方品牌影响力，你怎

么组织？

答：与合作企业沟通确定活动主题、目标、预算等。制定详细活动方

案，如联合举办产品发布会、主题展会等。成立联合工作小组，负责

宣传推广、场地布置、嘉宾邀请等。宣传推广利用双方官网、社交媒

体平台等渠道预热和宣传。活动当天做好各项环节衔接，确保顺利进

行。活动结束后，收集反馈，分析数据评估效果，总结经验为后续合

作宣传提供参考。

五、自我认知与岗位匹配题

1.请阐述你过往宣传工作经验中，最成功的一次案例及对胜任本岗位

的启示。

答：在之前单位，我负责新产品宣传项目。通过深入分析产品特点和

目标受众，制定精准宣传策略，线上线下结合，举办新品发布会，利

用社交媒体进行话题营销。该产品宣传后市场占有率显著提升。这启

示我，在本岗位要精准把握单位宣传需求和受众特点，创新宣传方式

，充分整合资源，制定有效方案，凭借过往积累的宣传技巧和项目把

控能力，做好宣传工作。

2.结合宣传专员岗位要求，谈谈你认为自己最大的优势是什么。

答：我认为最大优势在于专业能力与综合素质。专业上，我具备扎实

的传播学知识，熟练掌握多种宣传工具和平台操作。在过往工作中产

出过不少优质宣传内