2025年度辞退员工离职手续办理与劳动合同终止协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度辞退员工离职手续办理与劳动合同终止协议

甲方（用人单位）：_____________________________

地址：________________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

地址：________________________________________

鉴于甲方与乙方之间存在的劳动合同关系，现双方就2025年度辞退员工离职手续办理与劳动合同终止事宜达成如下协议：

第一条合同终止

1.1本协议签订之日起，甲方与乙方之间的劳动合同正式终止。

1.2乙方在甲方工作期间，其工资、福利待遇等按照原劳动合同约定执行，直至本协议生效之日。

第二条离职手续办理

2.1乙方应在本协议生效之日起__个工作日内，办理完毕所有离职手续，包括但不限于：

（1）提交辞职报告；

（2）归还公司财产和物品；

（3）办理工作交接；

（4）办理社保关系转移手续；

（5）办理其他应由乙方办理的离职手续。

（1）办理乙方工资结算；

（2）支付乙方经济补偿金；

（3）协助乙方办理社会保险关系转移手续；

（4）协助乙方办理其他应由甲方协助办理的离职手续。

第三条经济补偿

3.1甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。

3.2经济补偿金的计算标准如下：

（1）乙方在甲方工作年限满一年的，支付一个月工资的经济补偿；

（2）每增加一年工作年限，增加一个月工资的经济补偿，但最高不超过六个月工资。

3.3乙方月工资的计算方法为：乙方离职前十二个月的平均工资。

第四条知识产权

4.1乙方在甲方工作期间，所创造的知识产权归甲方所有。

4.2乙方承诺，在离职后不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

甲方（用人单位）：_____________________________

地址：________________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

地址：________________________________________

签订日期：_____________________________