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工会法试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动

答案：A

解析：《工会法》明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25B.30C.50

答案：A

解析：法律规定企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应建立基层工会委员会。

3.基层工会委员会每届任期（）

A.三年B.三年至五年C.五年

答案：B

解析：基层工会委员会每届任期三年至五年。

4.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免B.批评C.警告

答案：A

解析：会员大会或会员代表大会有撤换或罢免相关人员的权力。

5.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院B.劳动仲裁委员会C.政府部门

答案：A

解析：这种情况可向人民法院申请支付令。

6.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的（）

A.会费B.捐款C.集资

答案：A

解析：工会会员缴纳会费是工会经费来源之一。

7.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求。

A.了解B.反映C.了解和反映

答案：C

解析：工会需密切联系职工，既要了解意见要求，也要进行反映。

8.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设（）

A.专职主席B.兼职主席C.副主席

答案：A

解析：职工二百人以上的企业等工会可设专职主席。

9.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理。

A.劳动部门B.人民政府或者有关部门C.法院

答案：B

解析：工会有权提请人民政府或有关部门处理侵权行为。

10.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以B.应当C.视情况

答案：B

解析：此类会议应当有工会代表参加，保障职工权益。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的组织原则是（）

A.民主集中制B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织

答案：ABC

解析：工会组织原则是民主集中制，包含少数服从多数、下级组织服从上级组织等内容。

2.工会会员享有以下哪些权利（）

A.选举权B.被选举权C.表决权

答案：ABC

解析：工会会员享有选举权、被选举权和表决权。

3.企业工会的工作原则有（）

A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主开展工作

答案：AB

解析：企业工会要促进企业发展、维护职工权益。

4.工会经费主要用于（）

A.为职工服务B.工会活动C.企业建设

答案：AB

解析：工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

5.工会可以通过（）等途径维护职工合法权益。

A.平等协商B.签订集体合同C.劳动争议调解

答案：ABC

解析：平等协商、签订集体合同、劳动争议调解都是工会维护权益途径。

6.基层工会委员会的工作内容包括（）

A.组织职工开展劳动竞赛B.关心职工生活C.对职工进行思想政治教育

答案：ABC

解析：基层工会委员会需组织竞赛、关心生活、开展思想教育等工作。

7.工会的社会职能有（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

答案：ABCD

解析：工会具有维护、建设、参与、教育四大社会职能。

8.企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以（）

A.依法要求企业承担责任B.申请仲裁C.提起诉讼

答案：ABC

解析：工会在企业违反集体合同侵犯职工权益时可采取这些措施。

9.工会与企业行政方面建立（）制度，协商解决涉及职工切身利益问题。

A.协商B.集体协商C.劳动争议调解

答案：AB

解析：工会与企业行政建立协商、集体协商制度解决利益问题。

10.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当（）

A.给予支持和帮助B.代表职工参加C.提供法律建议

答案：AC

解析：工会应给予支持帮助、提供法律建议，一般不代表职工参加（特殊情况除外）。

三、判断题（每题2分，共10题）

1.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别等，都有依法参加