2025年度酒店餐饮行业工人签订劳动合同标准模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度酒店餐饮行业工人签订劳动合同标准模板

甲方（酒店餐饮企业名称）：

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（工人姓名）：

住址：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事酒店餐饮行业工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.甲乙双方同意在合同期满前_______日内，根据本合同约定和双方的实际情况，进行续签或终止合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为_______，具体工作内容包括_______。

2.乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_______元。

2.乙方享有岗位津贴、加班费、奖金等，具体标准按照甲方内部规定执行。

3.乙方的工资支付时间为每月_______日，以银行转账或现金形式支付。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳的社会保险费用按照国家和地方有关规定执行。

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和职业健康，为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按照要求佩戴劳动防护用品。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在劳动合同履行期间，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

2.甲乙双方在符合法定条件的情况下，可以解除或终止劳动合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但调整岗位不得违反国家法律法规和本合同约定。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权依法追究其法律责任。

十、合同的生效和解除

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同自动失效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：_____________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________