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2024年贵州省德江县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

单项选择题（每题1分，共30题）

1.卫生管理的核心职能是（）

A.计划

B.组织

C.控制

D.协调

答案：A

分析：计划是卫生管理的首要和核心职能，它为整个管理活动指明方向和目标，后续的组织、控制、协调等职能都围绕计划展开。

2.以下哪项不属于卫生资源的范畴（）

A.卫生人力

B.卫生经费

C.卫生信息

D.卫生法规

答案：D

分析：卫生资源包括卫生人力、物力、财力、信息等，卫生法规是对卫生活动进行规范和管理的准则，不属于卫生资源范畴。

3.卫生服务需求形成的条件是（）

A.消费者有购买愿望和支付能力

B.消费者有购买愿望

C.消费者有支付能力

D.消费者有购买愿望或支付能力

答案：A

分析：卫生服务需求的形成需要消费者既有购买卫生服务的愿望，同时又具备相应的支付能力，二者缺一不可。

4.我国卫生工作的基本方针中，哪一项强调了卫生工作的重点方向（）

A.预防为主

B.以农村为重点

C.中西医并重

D.依靠科技与教育

答案：B

分析：“以农村为重点”明确了我国卫生工作的重点方向，因为农村地区卫生资源相对薄弱，解决农村卫生问题对提升整体卫生水平至关重要。

5.医院质量管理的基础工作不包括（）

A.标准化工作

B.计量工作

C.质量教育工作

D.成本核算工作

答案：D

分析：医院质量管理基础工作包括标准化、计量、质量教育等，成本核算工作主要是经济管理方面的内容，不属于质量管理基础工作。

6.卫生政策的制定过程中，最重要的环节是（）

A.问题确认

B.方案设计

C.方案选择

D.政策执行

答案：C

分析：方案选择是卫生政策制定过程中的关键环节，它决定了最终采用的政策方案，直接影响政策的效果和实施方向。

7.卫生人力资源管理的首要环节是（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员规划

D.人员考核

答案：C

分析：人员规划是卫生人力资源管理的首要环节，它根据组织的发展战略和目标，对未来的人力资源需求和供给进行预测和规划。

8.社区卫生服务的特点不包括（）

A.综合性服务

B.连续性服务

C.专科性服务

D.可及性服务

答案：C

分析：社区卫生服务具有综合性、连续性、可及性等特点，以提供基本医疗和公共卫生服务为主，并非专科性服务。

9.医疗事故的构成要件不包括（）

A.主体是医疗机构及其医务人员

B.行为具有违法性

C.过失造成患者人身损害

D.患者存在重大过错

答案：D

分析：医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故，不要求患者存在重大过错。

10.卫生信息管理的主要目的是（）

A.收集信息

B.存储信息

C.传递信息

D.利用信息为卫生决策服务

答案：D

分析：卫生信息管理的最终目的是将收集、存储、传递的信息进行有效利用，为卫生决策提供依据和支持。

11.疾病预防控制机构的主要职能不包括（）

A.疾病监测

B.健康教育

C.医疗救治

D.疫情处置

答案：C

分析：疾病预防控制机构主要负责疾病监测、健康教育、疫情处置等工作，医疗救治是医疗机构的主要职能。

12.医院感染管理的关键措施是（）

A.消毒隔离

B.合理使用抗生素

C.手卫生

D.以上都是

答案：D

分析：消毒隔离、合理使用抗生素、手卫生等都是医院感染管理的关键措施，共同作用以降低医院感染的发生。

13.卫生经济政策的目标不包括（）

A.提高卫生资源利用效率

B.公平分配卫生资源

C.降低医疗服务价格

D.促进卫生事业发展

答案：C

分析：卫生经济政策目标包括提高资源利用效率、公平分配资源、促进卫生事业发展等，降低医疗服务价格不是其根本目标，而是在实现其他目标过程中可能产生的结果之一。

14.卫生监督的依据不包括（）

A.卫生法律

B.卫生法规

C.卫生标准

D.行业内部规定

答案：D

分析：卫生监督依据包括卫生法律、法规、标准等具有法律效力的文件，行业内部规定不具有普遍的监督效力。

15.区域卫生规划的核心是（）

A.合理配置卫生资源

B.提高卫生服务质量

C.降低卫生服务成本

D.加强卫生机构合作

答案：A

分析：区域卫生规划的核心是根据区域内居民的卫生需求，合理配置卫生资源，以提高卫生资源的利用效率和公平性。

16.卫生绩效管理的关键是（）

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

答案：C

分析：绩效评估是卫生绩效管理的关键环节，它为绩效反馈、改进和激励提供依据，决定了绩效