2025年度非在编人员劳动合同及培训协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度非在编人员劳动合同及培训协议

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任______岗位，现经甲乙双方友好协商，特订立本合同及培训协议，共同遵守。

一、劳动合同

第一条工作内容

乙方同意在甲方处担任______岗位，从事______工作。

第二条工作地点

乙方工作地点为：________________________

第三条工作时间

1.工作时间：每周工作五天，每天工作______小时。

2.休息时间：每周休息两天，具体安排由甲方根据生产、经营需要确定。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为：______元/月。

2.乙方工资发放时间为每月______日，以银行转账方式支付。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括：______、______、______、______。

第六条劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并保障乙方享有相应的劳动保护权益。

第七条培训

1.甲方负责对乙方进行岗前培训，培训内容为：______。

2.乙方应积极配合甲方完成培训任务，培训期间不得无故旷课。

第八条违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：______。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：______。

第九条劳动合同的解除

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：______。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：______。

第十条劳动合同的终止

劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同终止。

第十一条合同的变更

劳动合同的变更应当经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

第十二条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、培训协议

第一条培训目标

第二条培训内容

1.岗前培训：______。

2.在岗培训：______。

第三条培训方式

1.理论培训：______。

2.实践操作：______。

第四条培训时间

1.岗前培训：______天。

2.在岗培训：______天。

第五条培训费用

1.岗前培训费用：______元。

2.在岗培训费用：______元。

第六条培训考核

1.岗前培训考核：______。

2.在岗培训考核：______。

第七条培训期间待遇

1.岗前培训期间，乙方享受______待遇。

2.在岗培训期间，乙方享受______待遇。

第八条培训成果

1.乙方通过培训，达到培训目标，甲方应给予______奖励。

2.乙方未达到培训目标，甲方有权要求乙方承担相应责任。

第九条培训协议的解除

1.双方协商一致，可以解除培训协议。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除培训协议：______。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除培训协议：______。

第十条培训协议的终止

培训协议期满或者双方约定的终止条件出现，培训协议终止。

第十一条培训协议的变更

培训协议的变更应当经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

第十二条争议解决

因履行培训协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条其他

1.本培训协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本培训协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.岗前培训计划

2.在岗培训计划