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睡眠时间违规行为处罚规定
睡眠时间违规行为处罚规定
一、睡眠时间违规行为的界定与分类标准
睡眠时间违规行为是指违反正常作息规律，对个人健康和社会秩序造成负面影响的行为。根据行为性质和危害程度，可分为以下几类：
1.工作场所超时加班行为
用人单位违反劳动法规定，强制或变相强制劳动者在法定工作时间外持续工作，导致睡眠时间不足的行为。包括但不限于：每日工作时间超过11小时、每月加班时间超过36小时、未保证劳动者连续24小时内至少8小时休息时间等情形。
2.公共场所夜间扰民行为
在居民区、学校、医院等需要安静环境的场所周边，于夜间休息时段（通常指22:00-6:00）制造超标噪音的行为。具体表现为
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