2025年度金融行业信贷经理劳动合同规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度金融行业信贷经理劳动合同规范

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：_______

住址：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事金融行业信贷经理工作，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处从事金融行业信贷经理工作，负责甲方信贷业务的推广、营销、客户关系维护等工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求完成各项工作任务。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

第三条工资待遇

3.1乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2基本工资：_______元/月。

3.3岗位工资：_______元/月。

3.4绩效工资：根据乙方完成的工作任务和业绩，按照甲方绩效考核制度确定。

3.5甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）国家法定节假日工资；

（2）带薪年休假；

（3）定期体检；

（4）员工培训；

（5）其他福利待遇。

第五条竞业限制

5.1乙方在劳动合同期内及解除或终止劳动合同后一年内，不得在与甲方有竞争关系的金融机构、企业或机构从事与甲方相同或类似的工作。

5.2若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金_______元。

第六条违约责任

6.1甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供乙方应得的福利待遇；

（4）违反法律法规，损害乙方合法权益的。

6.2乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定完成工作任务；

（2）违反甲方工作纪律和规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）违反法律法规，损害甲方合法权益的。

第七条合同解除和终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方工作纪律和规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营困难，经与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供乙方应得的福利待遇；

（4）乙方提出解除劳动合同，并提前_______日通知甲方。

7.3合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日