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内蒙工会基础知识培训课件汇报人：XX

目录01工会的定义与职能02工会的组织结构03工会会员的权利与义务05工会与企业关系06工会法律法规与政策04工会活动与服务

工会的定义与职能01

工会组织的定义工会是依法成立的群众组织，代表职工利益，依法维护职工合法权益。工会的法律地位工会由职工自愿组成，涵盖不同行业、不同岗位的劳动者，形成广泛的群众基础。工会的成员构成工会遵循民主集中制原则，实行会员大会或代表大会制度，保证职工民主参与和监督。工会的组织原则010203

工会的基本职能工会代表职工与企业进行协商，确保职工的合法权益得到保护，如工资、工时和工作条件等。维护职工权益工会为职工提供法律咨询和援助服务，帮助职工解决劳动争议，维护其法律权益。提供法律援助工会鼓励职工参与企业决策过程，通过职工代表大会等形式，让职工在企业管理中发声。组织职工参与管理

工会在社会中的作用工会代表员工与雇主协商，确保工资、工时和工作条件符合法律规定，保护员工利益。维护劳动者权益工会通过集体谈判和劳动争议的调解，减少劳资冲突，为社会和谐稳定发挥积极作用。促进社会和谐稳定工会组织职业技能培训，提升劳动者素质，促进个人职业发展和整体劳动市场的竞争力。推动职业培训与发展

工会的组织结构02

内蒙古工会组织架构基层工会是工会组织的基础，直接联系和服务职工，如企业、事业单位内部的工会小组。基层工会组织地方工会组织负责一定行政区域内的工会工作，如市级、旗县级工会委员会。地方工会组织产业工会组织代表特定行业职工的利益，如内蒙古的煤炭、农牧业工会等。产业工会组织自治区级工会组织是内蒙古工会的最高领导机构，负责制定全区工会工作的方针政策。自治区级工会组织

各级工会的职责基层工会负责组织职工参与民主管理和监督，维护职工合法权益，开展文体活动。基层工会职责01地方工会在上级工会指导下，负责协调本地区工会工作，指导基层工会活动，提供法律援助。地方工会职责02全国总工会负责制定全国工会工作方针政策，指导和监督地方工会和基层工会工作，代表职工参与国家事务。全国总工会职责03

工会组织的运作机制工会领导通过民主选举产生，重大决策需经过会员大会或代表大会讨论决定。民主选举与决策0102工会代表职工与企业进行集体协商，签订和执行集体合同，保障职工权益。集体协商与合同03定期召开职工代表大会，讨论和决定工会重要事务，反映职工意愿和要求。职工代表大会

工会会员的权利与义务03

会员的基本权利工会会员有权参与工会的重大决策，如选举工会领导和讨论工会活动计划。参与决策权工会会员有权了解工会的财务状况、活动内容和相关决策信息，保障透明度。知情权当会员的合法权益受到侵害时，有权向工会提出申诉，寻求帮助和保护。申诉权

会员应尽的义务积极参加工会组织的民主管理和监督活动，为工会决策提供意见和建议。参与民主管理工会会员需遵守工会章程，积极参与工会活动，维护工会的合法权益。会员应按时足额缴纳会费，确保工会活动的正常开展和工会组织的经济基础。按时缴纳会费遵守工会章程

会员权益的保障工会会员享有劳动保护，包括合理的工作时间、休息休假以及法定的福利待遇。劳动保护与福利工会会员有权参与企业重大决策的讨论，通过工会组织表达自己的意见和建议。参与决策权工会为会员提供职业技能培训，帮助会员提升个人能力，促进职业发展和晋升机会。职业培训与发展

工会活动与服务04

工会开展的主要活动工会定期举办各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会，增强团队凝聚力。组织文体活动工会组织职业技能培训，提升职工专业技能，促进职工个人发展和职业成长。开展职业培训工会为职工提供法律咨询和援助服务，维护职工合法权益，解决劳动争议。提供法律援助

工会提供的服务项目法律援助服务01工会为员工提供法律咨询和援助，帮助解决劳动争议，维护合法权益。职业培训与发展02组织职业技能培训，提升员工专业技能，促进个人职业发展和晋升机会。健康与福利计划03工会与医疗机构合作，为员工提供健康检查、心理咨询等福利服务，关注员工身心健康。

活动与服务的实施效果通过组织文体活动和提供法律援助，工会有效提升了员工的幸福感和满意度。01提升员工满意度工会组织的团队建设活动，如户外拓展训练，显著增强了员工之间的沟通与合作。02增强团队凝聚力工会通过谈判和监督，改善了工作环境，确保员工享有更安全、更健康的工作条件。03改善劳动条件

工会与企业关系05

工会与企业管理层的互动工会监督企业是否遵守劳动法律法规，确保企业行为合法合规，维护员工合法权益。工会有权参与企业重大决策，如企业重组、裁员等，以保护员工利益不受损害。工会代表员工与企业管理层进行集体协商，确保员工权益，如工资、工时和工作条件等。集体协商机制参与决策过程监督企业合规性

劳资协商与集体合同01劳资协商机制工会代表员工与企业管理层进