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规划岗位职责

规划岗位职责1

岗位职责:

1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;

2、能及时发现来电来访客户的需求及意见,并记录整理及汇报。

3、落实客户服务请求和投诉,并及时将落实情况传达给客户;为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;

4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;

5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;

6、一站式解决客户需求,为客户及准客户提供全套咨询和服务。

7、按要求和计划完成沙龙等相关活动的筹备和组织实施。

8、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、3-5年以上教育行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;规划岗位职责2职责描述：

1、参与项目考察、调研等活动；

2、依据现行的规划原则和设计规范，为文旅相关项目提供合理有效的策划规划设计方案；

3、参与与甲方讨论沟通，了解甲方诉求，向甲方汇报项目情况，形成良好的沟通机制；

4、负责旅游规划、策划以及营销规划方案编制工作。任职要求：

1、统招本科及以上学历，环境艺术、景观、建筑类设计等相关专业

2、熟悉城市规划、景观规划和旅游规划的总规、区域规划、控制、城市设计、景观规划、旅游规划、概念规划、修建性详细规划方案等相关规划设计流程；

3、具备3—5年规划相关项目设计经验技能技巧；

4、具备较强的方案主创能力和汇报能力；

5、有多个主题乐园、温泉、水上乐园等项目全流程设计经验；

6、良好的组织能力、沟通协调能力、执行能力；

7、熟悉室内、室外主题公园的营销需求和旅游时尚元素；

8、熟练掌握cad、sketchup等工作软件及3dma_，要具备基本的建模能力；规划岗位职责3职责描述:

1.深度理解岗位需求,正确解读任务目标,各阶段即时与客户沟通明确工作方向及内容,安排好团队成员完成设计任务,组织人员或独立完成前期策划配合、方案设计、效果表达和汇报成果等工作,顺利无误完成设计任务,对项目设计进行综合、整体控制,对于各阶段完成客户确认工作;

2.依据现行的设计原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的设计方案;

3.编制及管理各阶段的设计文件及相关进度;

4.参与本专业的设计成果评审;

5.负责本专业的设计管理工作,沟通协调督导合作设计单位按要求完成设计;

6.了解国内外同类型项目在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;

7.完成公司领导交办的其他工作。任职要求:

1.本科以上学历,城市规划相关专业毕业,需要持有注册规划师证书;

2.有责任心和敬业精神,以及较强的团队组织协调能力,能带领团队独立完成设计任务,8年以上相关工作经验;

3.沟通能力强,能够清晰、直接、有说服力的传达信息和表达自己的想法和主张,能够有效的与他人进行沟通;

4.具有较强的学习能力和创新能力。规划岗位职责4

1、公司提供老客户资源，为公司老客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务,服务项目：医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等综合保险的办理等.;

2、组建团队，带领团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及对老客户的服务交谈，了解客户需求进行二次销售;

3、为客户提供专业化，个性化的家庭健康理财方案;

4、建立和管理区域团队。

5、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。

6、为企业、集团、特定行业等提供员工福利方案制定及理赔服务。

7、按照公司标准进行团队的组建及管理，带领、督导、培训、激励业务队伍。规划岗位职责5

岗位职责：

1）分析市场行情，市场流行趋势，挖掘生意增长点和潜在的生意机会点；

2）根据公司战略目标，根据品牌定位及流行趋势等，对鞋各系列产品进行规划，调整优化各系列各款式的占比，合理布局产品结构，完成年度/半年度的产品策划和产品组合方案；

3）综合市场现状、行业趋势、竞争品牌分析，公司资源分配等各方面情况，对各类产品的发展趋势