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2025年事业单位工勤技能-河南-河南经济岗位工四级（中级工）历年参考题库含答案解析(5卷套题【单选100题】)

2025年事业单位工勤技能-河南-河南经济岗位工四级（中级工）历年参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】某工勤岗位在设备日常点检中发现异常振动，应首先采取的正确措施是（）。

【选项】A.立即停机检查原因B.继续运行并记录现象C.联系维修人员处理D.更换润滑油脂

【参考答案】A

【详细解析】根据《设备操作规程》，异常振动是设备故障的早期信号，立即停机可避免事故扩大。选项B可能导致设备损坏，C和D未针对根本问题。

【题干2】从事焊接作业时，必须佩戴的防护用品不包括（）。

【选项】A.防火服B.防毒面具C.防护眼镜D.绝缘手套

【参考答案】A

【详细解析】焊接作业需防电弧光（防护眼镜）、防有害气体（防毒面具）和防烫伤（绝缘手套），但防火服主要用于易燃易爆环境，非焊接必要装备。

【题干3】工勤岗位领用工具后，应通过何种流程确认工具状态？

【选项】A.现场口头交接B.填写电子台账C.签署纸质领用单D.仅口头提醒

【参考答案】C

【详细解析】《工具管理规范》要求纸质领用单记录工具名称、数量及状态，确保责任可追溯。电子台账需系统支持，选项A、D缺乏书面凭证。

【题干4】某车间发生化学品泄漏，应优先采取的应急措施是（）。

【选项】A.立即疏散人员B.用吸附材料覆盖泄漏物C.拨打120急救电话D.切断泄漏源电源

【参考答案】B

【详细解析】根据《危化品泄漏处置指南》，吸附材料可控制污染扩散，优先于疏散（可能扩大风险）和切断电源（非直接处理）。

【题干5】下列哪项属于工勤岗位的“5S”管理内容？（）

【选项】A.设备维修B.环境清洁C.成本核算D.质量检测

【参考答案】B

【详细解析】5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）核心是现场环境管理，选项B直接对应清扫环节。其他选项属专项工作。

【题干6】某设备润滑周期为每周1次，若设备连续3周未润滑，可能引发的风险是（）。

【选项】A.摩擦系数降低B.金属疲劳C.润滑油氧化D.设备噪音增大

【参考答案】C

【详细解析】润滑油未及时更换会导致氧化，形成硬质颗粒加剧磨损，选项A错误（润滑不足会增大摩擦），B为长期后果。

【题干7】工勤岗位能耗统计中，电费占比最高的典型设备是（）。

【选项】A.电梯B.照明灯具C.空调系统D.加热炉

【参考答案】C

【详细解析】空调系统因持续运行且功率大，通常占工业用电60%以上，选项D在特定时段可能峰值。

【题干8】某工种操作证有效期3年，若在2023年5月到期，需在何时前复审？

【选项】A.2023年6月B.2023年12月C.2024年5月D.2024年12月

【参考答案】C

【详细解析】《特种作业操作证管理规定》要求有效期前30日复审，2023年5月到期需在2023年4月30日前完成。

【题干9】下列哪项属于工勤岗位的“三级安全教育”内容？（）

【选项】A.年度安全培训B.新员工入职教育C.车间级安全演练D.行业法规考试

【参考答案】B

【详细解析】三级安全教育为厂级（安全制度）、车间级（现场规范）、班组级（岗位操作），选项B为入职必经环节。

【题干10】某设备故障率连续3个月上升，应优先启动的改进流程是（）。

【选项】A.增加维修人员B.更换同类设备C.优化点检标准D.暂停生产整顿

【参考答案】C

【详细解析】《设备管理优化手册》规定故障率上升需首先分析点检/维修流程，选项A、B为后续措施。

【题干11】从事高空作业需满足的最低安全要求是（）。

【选项】A.身高≥1.6米B.经体检无高血压C.佩戴安全带D.使用防滑鞋

【参考答案】C

【详细解析】《高空作业安全规程》强制要求安全带，选项B为体检标准之一但非作业许可必要条件。

【题干12】某车间氧气瓶与乙炔瓶存放间距不足，可能引发的危险是（）。

【选项】A.火灾B.氧气泄漏C.爆炸D.瓶体腐蚀

【参考答案】C

【详细解析】氧气与乙炔混合易形成爆炸性混合物，间距不足达1.5米时风险骤增，选项A为直接后果但非直接诱因。

【题干13】工勤岗位工具领用超期未归还，应采取的追责措施是（）。

【选项】A.扣除绩效工资B.罚款200元C.记入个人档案D.罚款50元

【参考答案】C

【详细解析】《工具管