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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度贸易公司外贸业务协调聘用合同

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

住址：________________

鉴于甲方从事外贸业务，为提高业务效率，现决定聘用乙方担任外贸业务协调员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方外贸业务协调员，负责甲方外贸业务的协调工作。

2.乙方的主要职责包括：

（1）协助甲方进行外贸业务的洽谈、合同签订等工作；

（2）负责甲方外贸业务的进度跟踪、客户关系维护等工作；

（3）协助甲方处理外贸业务中的突发事件；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方规定的时间上班，具体工作时间如下：

（1）每周工作____天，每天工作____小时；

（2）工作时间：____时____分至____时____分。

2.乙方的工作地点为：________________。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：每月人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）法律、行政法规规定可以解除合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日