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2013年4月■嗣目黄晦政工·管理

【文章编号】1673—0038(2012)0114185—02

如何进一步提高机关工作人员素质

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(临安市经济和信息化局浙江省临安市311300)

摘要：良好的能力素质是机关工作人员的立身之本，也是机关工作A．N履行职能的前提和基础。新形势下，国家和社

会建设发生了深刻变化，机关工作人员能力素质也面临着新的机遇与挑战。如何根据形势的发展，着眼机关工作人员这一

特殊岗位的内在要求，培养与其职责、任务相适应的能力素质，是加强国家公务人员建设面临的重要课题。

关键词：机关；人员素质；教育

引言小事并不代表事小，有时小事关系着全局。办不好就会影响

党政机关工作人员肩负着党和国家赋予的重要使命，是党和全局，贻误大事。比如军事行动，两军对垒，发信号弹看起来是小

国家方针政策传达、贯彻、落实和反馈的执行者，是密切联系群事，只要扣动板机就行了，但不按时间发射，提前或推迟了那后果

众的纽带。提高机关工作人员思想道德素质和科学文化素质是就不堪设想。因此，小事往往也能反映一个人的工作态度和能力

提高国民素质的基础，是做好当前和今后工作的基础，是实现十素质。小事里面见精神，见人品，见能力，见作风。事小眼界不能

五大确定的跨世纪宏伟目标的基础。小，必须宏观把握；事小用心不能少，必须强化如履薄冰的责任意

1严格机关工作人员的选拔制度识；事小规矩不能少，必须依法而行，讲究程序；事小标准不能低，

通过小事，以量的积累达到质的飞跃。

图1、图2展现了2004。2010年我国国家公务员的招考状

2．2要在做好经常性业务工作的实践中提升能力素质

况：

t舳oo经常性工作相对中心工作。比如我们经信局的中心工作就是

l∞∞＼搞调查、收报表、搞数字，这就要看同志们能不能做好经常性业务

140∞一。＼工作了，也是最体现机关工作人员的基本素质基本功底的时候。

I∞∞＼

l∞∞＼_统计数字在别人眼里左看右看就是1、2、3，但是经过我们的专业

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人员整理分析出来就变为上级领导的策略和指挥棒?这个工作

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们∞要做精做细，不容易啊!同志们，素材靠在平常工作当中积累。所

加∞

以，要大兴调研之风，不调研我们什么情况也不了解，哪来素材?

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2010年2009军2∞8年200俾2006年2∞5年2∞4年正确的发展思路来源于对实情的掌握深度。因此，作为搞经济的

图12004～20IO年国家公务员考试招考人数

工作人员不但要了解国情、本地情，贴近实际才能谋划出好的思

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路。其次，碰到不熟悉的工作和事情更要下功夫搞明白，力求精

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通；越是一般性的工作和事情，更要有自己的见解，具有创造性；

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