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了解2025年心理咨询师考试形式的试题及答案

一、选择题（每题5分，共50分）

1.以下哪项不是2025年心理咨询师考试的形式之一？

A.笔试

B.口试

C.视频面试

D.实操考核

答案：C

2.心理咨询师考试中的笔试部分主要包括以下哪些内容？

A.心理学基础知识

B.心理咨询技能

C.心理测评技术

D.心理咨询伦理

答案：A、B、C、D

3.在心理咨询师考试中，以下哪种题型属于主观题？

A.单选题

B.多选题

C.简答题

D.判断题

答案：C

4.心理咨询师考试中，以下哪个部分考查考生实际操作能力？

A.笔试

B.口试

C.视频面试

D.实操考核

答案：D

5.心理咨询师考试中，以下哪种类型的题目在笔试中出现的频率较高？

A.案例分析

B.简答题

C.论述题

D.判断题

答案：A

二、案例分析题（每题20分，共40分）

1.小明，男，20岁，大学生。近期因为与女友分手，心情低落，影响了学习和生活。请你根据心理咨询师考试的要求，为小明进行一次心理咨询。

答案：

（1）建立良好的咨询关系：与小明建立信任，了解他的基本信息，如家庭背景、成长经历等。

（2）收集资料：了解小明分手的原因、分手后的情绪反应、当前的心理状态等。

（3）评估问题：分析小明的问题，如情绪低落、学习生活受影响等。

（4）制定咨询方案：根据小明的情况，制定合适的咨询方案，如情感支持、认知行为疗法等。

（5）实施咨询：在咨询过程中，运用心理学知识和技巧，帮助小明处理情感问题，提高心理素质。

2.小红，女，35岁，企业职员。近期因为工作压力过大，出现焦虑、失眠等症状。请你根据心理咨询师考试的要求，为小红进行一次心理咨询。

答案：

（1）建立良好的咨询关系：与小红建立信任，了解她的基本信息，如工作经历、家庭状况等。

（2）收集资料：了解小红的工作压力来源、焦虑和失眠的具体表现等。

（3）评估问题：分析小红的问题，如工作压力过大、焦虑、失眠等。

（4）制定咨询方案：根据小红的情况，制定合适的咨询方案，如压力管理、放松训练等。

（5）实施咨询：在咨询过程中，运用心理学知识和技巧，帮助小红应对工作压力，改善焦虑和失眠症状。

三、论述题（每题30分，共60分）

1.试述心理咨询师在处理心理危机时的基本原则和策略。

答案：

基本原则：

（1）及时性：在危机发生的第一时间介入，避免事态恶化。

（2）安全性：确保危机当事人及周围人员的安全。

（3）有效性：采取有效的措施，缓解危机当事人的心理压力。

（4）合作性：与危机当事人及其家庭、单位等建立合作关系，共同应对危机。

策略：

（1）评估危机程度：了解危机当事人的心理状态，评估危机程度。

（2）提供心理支持：给予危机当事人情感支持，帮助其度过心理困境。

（3）制定应对计划：与危机当事人共同制定应对危机的计划，包括心理干预、资源整合等。

（4）持续关注：在危机处理后，持续关注危机当事人的心理状况，确保其恢复正常生活。

2.结合实际案例，论述心理咨询师在心理咨询过程中如何运用认知行为疗法。

答案：

案例：小王，男，28岁，公务员。近期因为工作压力过大，出现焦虑、抑郁等症状。

运用认知行为疗法的步骤：

（1）评估问题：了解小王的心理状况，分析其焦虑、抑郁的原因。

（2）建立合作关系：与小王建立信任，共同参与咨询过程。

（3）识别负面认知：帮助小王认识到其焦虑、抑郁症状与负面认知有关。

（4）调整认知：运用认知技巧，帮助小王改变负面认知，建立积极认知。

（5）行为干预：鼓励小王参加户外活动，提高其心理素质。

（6）评估效果：定期评估小王的症状改善情况，调整咨询方案。