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雇佣保姆合同协议书

合同编号：__________

雇主信息：

雇主名称：[雇主公司名称]

雇主地址：[雇主公司地址]

雇主联系方式：[雇主联系电话]

雇主邮箱：[雇主邮箱]

保姆信息：

保姆姓名：[保姆姓名]

保姆身份证号：[保姆身份证号]

保姆地址：[保姆地址]

保姆联系方式：[保姆联系电话]

保姆邮箱：[保姆邮箱]

《雇佣保姆合同协议书》

第二章：雇佣期限

本合同的雇佣期限为[起始日期]至[结束日期]。如需继续雇佣，双方应在雇佣期限届满前[提前通知期限]协商并签订新的雇佣合同。

第三章：工作内容与职责

3.1保姆的主要工作内容包括但不限于照顾雇主家庭成员的日常生活，如饮食起居、衣物清洗、家居清洁等。

3.2负责婴幼儿的喂养、护理、陪伴和教育等工作。

3.3协助雇主采购生活用品和食材等。

3.4遵守雇主家庭的规章制度，尊重雇主家庭成员的生活习惯和隐私。

第四章：工作时间与休息休假

4.1保姆的工作时间为每天[工作开始时间][工作结束时间]，每周工作[X]天。具体工作时间可根据雇主家庭的实际需求进行调整，但每天工作时间不得超过[法定最高工作时间]。

4.2保姆享有法定节假日、年假等休息休假权利。雇主应合理安排保姆的休息休假时间，保证保姆的休息和工作平衡。

4.3保姆在工作期间如需请假，应提前[请假通知期限]向雇主提出申请，并经雇主同意后方可请假。请假期间的薪酬待遇按双方约定执行。

第五章：薪酬与福利

5.1薪酬标准为每月[具体薪酬金额]元，包括基本工资、加班补贴等。具体薪酬构成和支付标准可根据双方协商确定。

5.2支付方式为每月[支付日期]以[支付方式，如银行转账、现金等]方式支付给保姆。

5.3福利条款：雇主应为保姆提供必要的工作工具和劳动保护用品，保证保姆的工作安全。保姆在工作期间因工作原因导致的疾病或受伤，雇主应承担相应的医疗费用和工伤赔偿责任。

第六章：工作条件与劳动保护

6.1雇主应为保姆提供安全、卫生的工作环境，保证保姆的工作条件符合国家相关法律法规的要求。

6.2雇主应定期对保姆的工作环境进行检查和维护，及时解决工作环境中存在的问题。

6.3保姆在工作期间应遵守雇主家庭的安全规定，不得进行危险行为或使用危险物品。如因保姆违反安全规定导致的或损失，保姆应承担相应的法律责任。

第七章：合同的解除与终止

7.1雇主解除合同的情形：

7.1.1保姆严重违反雇主家庭的规章制度或职业道德，经教育仍不改正的。

7.1.2保姆因工作失职给雇主家庭造成重大损失的。

7.1.3保姆被依法追究刑事责任的。

7.1.4双方协商一致解除合同的。

7.2保姆解除合同的情形：

7.2.1雇主未按照合同约定支付薪酬或提供劳动条件的。

7.2.2雇主的家庭成员对保姆进行人身攻击或侮辱的。

7.2.3保姆因疾病或其他原因无法继续履行合同的。

7.2.4双方协商一致解除合同的。

第八章：违约责任

8.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

8.2如雇主未按照合同约定支付薪酬，每逾期一日，应按照未支付薪酬的[违约金比例]向保姆支付违约金。

8.3如保姆未按照合同约定履行工作义务，给雇主家庭造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九章：争议解决

9.1本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十章：其他条款

10.1本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

雇主（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：____________________

保姆（签字）：________________

签订日期：____________________