2024年四川省名山县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docxVIP

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2024年四川省名山县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案

单选题

1.卫生管理的首要职能是()

A.计划职能

B.组织职能

C.控制职能

D.协调职能

答案:A

分析:计划职能是卫生管理的首要职能,它为后续的组织、控制等职能提供方向和依据。

2.下列不属于卫生服务需求特点的是()

A.消费者信息缺乏

B.卫生服务需求的主动性

C.卫生服务利用的效益外在性

D.卫生服务需求的不确定性

答案:B

分析:卫生服务需求通常是被动的,消费者往往缺乏医学专业知识,难以主动准确判断自身卫生服务需求,所以B不属于其特点。

3.卫生人力资源管理的核心是()

A.人员招聘

B.人员培训

C.绩效考核

D.激励

答案:D

分析:激励能充分调动卫生人员的积极性和创造性,是卫生人力资源管理的核心,其他选项都是管理的环节但非核心。

4.卫生服务研究的主要内容不包括()

A.卫生服务需要

B.卫生服务需求

C.卫生服务供给

D.卫生服务价格

答案:D

分析:卫生服务研究主要围绕需要、需求和供给等方面,卫生服务价格不是其主要研究内容。

5.下列属于卫生事业管理宏观层面的是()

A.医院内部管理

B.社区卫生服务中心管理

C.区域卫生规划

D.科室管理

答案:C

分析:区域卫生规划是从宏观层面统筹规划一个地区的卫生资源配置等,而A、B、D属于微观层面的管理。

6.卫生政策的主体不包括()

A.政府

B.卫生行政部门

C.医疗机构

D.国际组织

答案:C

分析:医疗机构是卫生政策的执行对象,不是政策主体,政府、卫生行政部门和国际组织都可以是卫生政策的制定主体。

7.卫生质量管理的基础工作不包括()

A.标准化工作

B.计量工作

C.质量信息工作

D.人员流动工作

答案:D

分析:标准化、计量和质量信息工作都是卫生质量管理的基础,人员流动工作与质量管理基础工作无关。

8.下列哪项不属于卫生经济分析评价方法()

A.成本效益分析

B.成本效果分析

C.成本效用分析

D.成本利润分析

答案:D

分析:常见的卫生经济分析评价方法有成本效益、成本效果、成本效用分析,成本利润分析一般用于企业经营,不是卫生经济评价方法。

9.卫生统计工作的步骤不包括()

A.统计设计

B.收集资料

C.分析资料

D.制定政策

答案:D

分析:卫生统计工作包括统计设计、收集资料、整理资料和分析资料,制定政策不属于统计工作步骤。

10.卫生服务市场的特殊性不包括()

A.垄断性

B.公益性

C.即时性

D.完全竞争性

答案:D

分析:卫生服务市场存在信息不对称等问题,不是完全竞争市场,具有垄断性、公益性和即时性等特殊性。

11.卫生项目管理的阶段不包括()

A.项目立项

B.项目实施

C.项目评估

D.项目收费

答案:D

分析:卫生项目管理包括立项、实施和评估等阶段,项目收费不是项目管理的阶段。

12.以下关于卫生监督的说法,错误的是()

A.具有行政性

B.具有强制性

C.仅针对医疗机构

D.具有技术性

答案:C

分析:卫生监督不仅针对医疗机构,还包括公共场所、食品卫生等多个领域,它具有行政性、强制性和技术性等特点。

13.医院感染管理的重点科室不包括()

A.手术室

B.检验科

C.食堂

D.重症监护室

答案:C

分析:手术室、检验科和重症监护室是医院感染管理的重点科室,食堂主要涉及食品卫生管理。

14.卫生信息系统的功能不包括()

A.数据收集

B.数据存储

C.数据删除

D.数据分析

答案:C

分析:卫生信息系统具有数据收集、存储、分析等功能,数据删除不是其主要功能。

15.社区卫生服务的特点不包括()

A.以预防为主

B.以个体为服务对象

C.综合性服务

D.连续性服务

答案:B

分析:社区卫生服务是以社区人群为服务对象,而不是以个体为主要服务对象,具有预防为主、综合性和连续性服务等特点。

多选题

1.卫生管理的基本原理包括()

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.效益原理

答案:ABCD

分析:卫生管理的基本原理涵盖系统原理(将卫生系统视为一个整体)、人本原理(以人作为核心)、动态原理(适应环境变化)和效益原理(追求效益最大化)。

2.卫生服务需要的影响因素有()

A.人口数量和结构

B.医疗技术水平

C.居民收入水平

D.卫生服务质量

答案:ABCD

分析:人口数量和结构影响卫生服务的总体需求规模和类型;医疗技术水平影响对疾病的诊断和治疗需求;居民收入水平影响其对卫生服务的支付能力和需求意愿;卫生服务

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