东莞市劳动协议.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

东莞市劳动协议

合同编号:________________

甲方(用人单位)信息:

1.名称:________________

2.住所:________________

3.法定代表人:________________

4.联系人:________________

5.联系方式:________________

6.电子邮箱:________________

乙方(劳动者)信息:

1.姓名:________________

2.性别:________________

3.身份证号码:________________

4.出生日期:________________

5.地址:________________

6.联系方式:________________

7.电子邮箱:________________

第一章合同订立

1.1合同形式

1.1.1本合同采用书面形式,一式两份,甲乙双方各执一份。

1.2合同期限

1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为________________年。

1.3合同解除条件

1.3.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

1.3.1.1乙方严重违反劳动纪律或者公司规章制度,经教育不改的;

1.3.1.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

1.3.1.3乙方被依法追究刑事责任的。

1.3.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

1.3.2.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

1.3.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

1.3.2.3甲方违反合同约定,损害乙方合法权益的。

第二章工作内容

2.1工作岗位

2.1.1乙方应聘的岗位为:________________。

2.2工作内容

2.2.1乙方应按照甲方的要求,完成下列工作内容:

2.2.1.1遵守国家的法律法规、公司规章制度;

2.2.1.2履行岗位职责,完成工作任务;

2.2.1.3维护公司利益,保守公司秘密;

2.2.1.4参加公司组织的各项培训和学习活动。

2.3工作时间

2.3.1乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作时间为________________小时。

第三章劳动报酬

3.1工资标准

3.1.1乙方的基本工资为:________________元/月。

3.1.2乙方按照国家规定享受加班工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2发薪日期

3.2.1甲方应在每月的________________日前支付乙方上月工资。

3.3税费承担

3.3.1乙方应依法缴纳个人所得税及社会保险费。

第四章社会保险

4.1保险种类

4.1.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:

4.1.1.1基本养老保险;

4.1.1.2基本医疗保险;

4.1.1.3失业保险;

4.1.1.4工伤保险;

4.1.1.5生育保险。

4.2保险费缴纳

4.2.1甲方和乙方按照国家规定的比例共同缴纳社会保险费。

第五章劳动纪律

5.1工作纪律

5.1.1乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度,服从工作安排,保守公司秘密。

5.2考勤制度

5.2.1乙方应按照公司规定的考勤制度进行考勤。

5.2.2乙方因故迟到、早退或缺勤的,按照公司考勤制度处理。

5.3保密义务

5.3.1乙方在劳动合同期限内及离职后,均应遵守保密义务,不得泄露公司秘密。

5.3.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

第六章休息休假

6.1假期类型

6.1.1乙方享有以下法定节假日、休息日及年休假:

6.1.1.1法定节假日:根据国家规定;

6.1.1.2公休日:每周休息一日,根据国家规定及公司实际情况;

6.1.1.3年休假:根据国家规定及公司规章制度。

6.2休息时间安排

6.2.1甲方应按照国家规定及公司实际情况安排乙方休息时间。

6.2.2乙方在特殊情况下,如需加班,甲方应按照国家规定支付加班费。

6.3带薪年休假

6.3.1乙方工作满一年的,可享受带薪年休假。

6.3.2乙方年休假的具体天数、时间及审批程序按照公司规章制度执行。

第七章培训与发展

7.1培训

7.1.1甲方应为乙方提供必要的职业培训,提高乙方的业务水平和综合素质。

7.1.2乙方参加培训期间,甲方应支付乙方正常工资及必要的费用。

7.2职业发展规划

7.2.1甲方应关心乙方的职业发展,协助乙方制定职业发展规划。

7.2.2乙方应积极完成甲方提出的职业发展要求。

第八章福利待遇

8.1住房公积金

8.1.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

8.1.2住房公积金的提取、使用等按

文档评论(0)

187****9041 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档