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东莞市劳动协议
合同编号:________________
甲方(用人单位)信息:
1.名称:________________
2.住所:________________
3.法定代表人:________________
4.联系人:________________
5.联系方式:________________
6.电子邮箱:________________
乙方(劳动者)信息:
1.姓名:________________
2.性别:________________
3.身份证号码:________________
4.出生日期:________________
5.地址:________________
6.联系方式:________________
7.电子邮箱:________________
第一章合同订立
1.1合同形式
1.1.1本合同采用书面形式,一式两份,甲乙双方各执一份。
1.2合同期限
1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为________________年。
1.3合同解除条件
1.3.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
1.3.1.1乙方严重违反劳动纪律或者公司规章制度,经教育不改的;
1.3.1.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
1.3.1.3乙方被依法追究刑事责任的。
1.3.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
1.3.2.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
1.3.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
1.3.2.3甲方违反合同约定,损害乙方合法权益的。
第二章工作内容
2.1工作岗位
2.1.1乙方应聘的岗位为:________________。
2.2工作内容
2.2.1乙方应按照甲方的要求,完成下列工作内容:
2.2.1.1遵守国家的法律法规、公司规章制度;
2.2.1.2履行岗位职责,完成工作任务;
2.2.1.3维护公司利益,保守公司秘密;
2.2.1.4参加公司组织的各项培训和学习活动。
2.3工作时间
2.3.1乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作时间为________________小时。
第三章劳动报酬
3.1工资标准
3.1.1乙方的基本工资为:________________元/月。
3.1.2乙方按照国家规定享受加班工资、岗位工资、绩效工资等。
3.2发薪日期
3.2.1甲方应在每月的________________日前支付乙方上月工资。
3.3税费承担
3.3.1乙方应依法缴纳个人所得税及社会保险费。
第四章社会保险
4.1保险种类
4.1.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
4.1.1.1基本养老保险;
4.1.1.2基本医疗保险;
4.1.1.3失业保险;
4.1.1.4工伤保险;
4.1.1.5生育保险。
4.2保险费缴纳
4.2.1甲方和乙方按照国家规定的比例共同缴纳社会保险费。
第五章劳动纪律
5.1工作纪律
5.1.1乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度,服从工作安排,保守公司秘密。
5.2考勤制度
5.2.1乙方应按照公司规定的考勤制度进行考勤。
5.2.2乙方因故迟到、早退或缺勤的,按照公司考勤制度处理。
5.3保密义务
5.3.1乙方在劳动合同期限内及离职后,均应遵守保密义务,不得泄露公司秘密。
5.3.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
第六章休息休假
6.1假期类型
6.1.1乙方享有以下法定节假日、休息日及年休假:
6.1.1.1法定节假日:根据国家规定;
6.1.1.2公休日:每周休息一日,根据国家规定及公司实际情况;
6.1.1.3年休假:根据国家规定及公司规章制度。
6.2休息时间安排
6.2.1甲方应按照国家规定及公司实际情况安排乙方休息时间。
6.2.2乙方在特殊情况下,如需加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
6.3带薪年休假
6.3.1乙方工作满一年的,可享受带薪年休假。
6.3.2乙方年休假的具体天数、时间及审批程序按照公司规章制度执行。
第七章培训与发展
7.1培训
7.1.1甲方应为乙方提供必要的职业培训,提高乙方的业务水平和综合素质。
7.1.2乙方参加培训期间,甲方应支付乙方正常工资及必要的费用。
7.2职业发展规划
7.2.1甲方应关心乙方的职业发展,协助乙方制定职业发展规划。
7.2.2乙方应积极完成甲方提出的职业发展要求。
第八章福利待遇
8.1住房公积金
8.1.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
8.1.2住房公积金的提取、使用等按
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