2025一建法规练习题.docVIP

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一级建造师《建设工程法规及相关知识》专项练习试题合集?

一、多项选择题(每道2分)?

?

第?1?题??下列情形中,能导致注册建造师注册证书和执业印章失效的情形有(??)。?

A.未达到注册建造师继续教育要求?B.聘用单位破产?

C.聘用单位被吊销营业执照?D.与聘用单位解除了合同关系?E.注册有效期满但未延续注册?正确答案:B,C,D,E,??

第?2?题??根据《建造师执业资格制度暂行规定》,建造师的执业范围包括(??)。?

A.担任工商管理工作?

B.担任建设工程施工的项目经理?C.从事其他施工活动的管理工作?

D.法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务?E.地方政府根据当地实际需要规定的其他业务?正确答案:B,C,D,??

第?3?题??下列选项中,注册建造师享有的权利包括(??)。?A.使用注册建造师名称?

B.保管和使用本人注册证书、执业印章?C.在执业范围外从事相关专业的执业活动?D.对侵犯本人权利的行为进行申诉?E.介入与自己有利害关系的商务,?正确答案:A,B,D,??

第?4?题??下列选项中,注册建造师应当履行的义务包括(??)。?A.遵守法律、法规和有关规定,恪守职业道德?B.执行技术标准、规范和规程?

C.能力较强者应担任两个以上建设工程项目施工的负责人?D.保守在执业中知悉的国家机密及他人的商业秘密?E.对本人活动进行解释和辩解?正确答案:A,B,D,??

第?5?题??现行注册建造师执业的专业中,只设一级建造师执业资格的专业有(??)。??A.铁路工程?B.机电工程?

C.港口与航道工程?D.民航机场工程?E.通讯与广电工程?正确答案:A,C,D,E,????

二、单项选择题(每道1分)?

?

第?6?题??根据《注册建造师管理规定》在下列情形中,不予注册的情形包括(??)。?

A.甲某曾于1年前因犯罪被判处管制两年?B.乙某5年前因故意伤害罪被判处拘役6个月?C.丙某今年已经63周岁?

D.丁某去年担任项目负责人期间,该项目发生重大安全事故?E.戊某因事故中受伤,被鉴定为限制民事行为能力人?正确答案:A,D,E,??

第?7?题??下列与工程建设相关的法律中,属于民法部门的是(??)。??A.建筑法?B.合同法?

C.招标投标法?D.仲裁法?

正确答案:B,??

第?8?题??我国法的形式主要是以宪法为核心的各种规范性文件,下列选项中不属于法的是(??)。??

A.某省人大制定的地方性法规?

B.某经济特区人民政府制定的规范性文件?C.某市高级人民法院发布的判例?D.我国参加的国际条约?正确答案:C,??

第?9?题??法律效力等级是正确适用法律的关键,下述法律效力排序正确的是(??)

A.国际条约宪法行政法规司法解释?

B.法律行政法规地方政府规章地方性法规?C.行政法规部门规章地方性法规地方政府规章?D.宪法法律行政法规地方政府规章?正确答案:D,??

第?10?题??当地方性法规、规章之间发生冲突时,下述解决办法中正确的是(??)。?

A.部门规章之间不一致的,适用新规定;同时颁布的,由双方协商?

B.同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时,由制定机关裁决?C.部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由全国人大法工委裁决?

D.地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致,由国务院裁决?正确答案:B,??

第?11?题??下面不属于广义的法律的是(??)。?A.《建筑法》?

B.《建设工程安全生产管理条例》?C.《甲省建筑市场管理条例》?

D.《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》?正确答案:D,??

第?12?题???

甲建筑公司经建设单位同意,将承包工程的劳务作业分包给了乙建筑公司,按《建设工程劳务分包合同(示范为本)》签订了分包合同。由于《建设工程安全生产管理条例》与《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》的规定不符,对现场从事危险作业人员办理意外伤害保险的规定不一致而发生纠纷,你的看法是(??)。?

A.按照合同约定,由乙建筑公司自己支付?B.由甲建筑公司支付?C.由双方协商解决?D.双方各付一半?正确答案:B,??

第?13?题???

甲公司以垫付建设投资的优惠条件投标乙建设单位的建设工程。中标签约后工程建设第二年,乙发现该合同违反了政府有关部门禁止垫资承包的规定,认为合同无效,拒付工程款。对于建设单位提出的确认合同无效的理由,你认为(??)。?

A.理由成立,合同无效?B.理由不成立,合同有效?C.理由不成立,合同效力待定?

D.理由不成立,合同是否有效取决于竣工工程的质量是否合格?正确答案:B,?

第?14?题??甲省建筑公司承包了乙省的工程施工任务,施工中《甲省建筑市场管理条例》与《乙省建筑市场管理条例》发生冲突,应如何适用

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