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提升社区支持与照护服务质量的策略
前言
照料工作存在较大的劳动强度,且工作环境较为艰苦,导致从业人员的流动性较大。许多照料人员的薪酬待遇低,工作压力大,职业稳定性差,进而影响了照料服务的连贯性与质量。如何提高照料人员的待遇,改善工作环境,稳定行业人才队伍,是提升服务质量和保障效果的一个重要方面。
当前社会对于失能老人的关注仍不够,许多人对于失能老人的生活困境缺乏充分了解与认知。社会对于失能老人群体的关爱多集中在物质保障层面,而忽视了对其精神与心理健康的关注。如何提升公众对失能老人的关注度,形成全社会共同参与保障的氛围,是解决相关问题的关键。
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