文化管理自考试题及答案.doc

文化管理自考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.文化管理的核心是（）

A.制度B.人C.物D.财

2.企业文化的最深层次是（）

A.物质层B.行为层C.制度层D.精神层

3.文化产业的关键要素是（）

A.创意B.资金C.设备D.场地

4.以下属于文化管理手段的是（）

A.法律手段B.经济手段C.行政手段D.以上都是

5.文化传播的主要载体是（）

A.人B.书籍C.网络D.媒体

6.文化战略的制定依据不包括（）

A.国家政策B.企业规模C.市场需求D.自身优势

7.文化品牌的基础是（）

A.质量B.宣传C.包装D.价格

8.文化市场的主体不包括（）

A.消费者B.经营者C.管理者D.旁观者

9.文化创新的动力是（）

A.需求B.技术C.竞争D.以上都是

10.文化管理的目标不包括（）

A.提高经济效益B.传承文化C.增加员工收入D.促进文化交流

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.文化管理的特点有（）

A.柔性管理B.价值观管理C.全员参与D.注重长远

2.企业文化的功能包括（）

A.凝聚功能B.导向功能C.激励功能D.约束功能

3.文化产业的分类有（）

A.新闻出版B.广播影视C.文化艺术D.休闲娱乐

4.文化管理的方法有（）

A.教育方法B.示范方法C.激励方法D.强制方法

5.文化传播的途径有（）

A.商业贸易B.人口迁徙C.教育D.网络传播

6.文化战略的类型包括（）

A.差异化战略B.成本领先战略C.集中化战略D.多元化战略

7.文化品牌的特征有（）

A.独特性B.稳定性C.价值性D.传播性

8.文化市场的构成要素有（）

A.市场主体B.市场客体C.市场价格D.市场机制

9.文化创新的内容包括（）

A.观念创新B.技术创新C.产品创新D.管理创新

10.文化管理的意义在于（）

A.提升组织竞争力B.促进社会和谐C.推动文化发展D.增加就业机会

三、判断题（每题2分，共10题）

1.文化管理就是对文化活动的管理。（）

2.企业文化一旦形成就不会改变。（）

3.文化产业等同于文化事业。（）

4.行政手段是文化管理最有效的手段。（）

5.文化传播只在国内进行。（）

6.文化战略制定后不能调整。（）

7.文化品牌只注重外在形象。（）

8.文化市场不需要政府监管。（）

9.文化创新主要靠技术人员。（）

10.文化管理对个人发展没有作用。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述文化管理的主要内容。

答案：涵盖企业文化建设、文化产业发展、文化传播推广、文化创新推动等，通过多种手段营造良好文化氛围，实现文化价值与经济社会效益统一。

2.文化产业发展的重要性体现在哪些方面？

答案：能创造经济价值，推动经济增长；促进文化传承与创新；提供大量就业岗位；提升国家文化软实力，满足人民精神文化需求。

3.如何打造文化品牌？

答案：保证产品或服务质量，挖掘独特文化内涵；加强宣传推广，提升知名度；注重品牌维护与创新，适应市场变化，赢得消费者认可。

4.文化创新的重要意义是什么？

答案：能推动文化发展，使其适应时代需求；为文化产业提供新动力，提升竞争力；丰富文化产品和服务，满足多元文化需求。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.结合实际，谈谈文化管理在企业发展中的作用。

答案：文化管理为企业提供价值观引导，凝聚员工力量，如华为的狼性文化。能规范员工行为，激励创新，提升企业形象，增强企业的内部活力与外部竞争力，促进可持续发展。

2.如何在文化管理中平衡文化传承与创新的关系？

答案：传承是基础，保护优秀传统文化基因。创新是动力，结合时代需求对文化形式、内容等革新。在文化产业开发、文化活动举办中，既保留特色又融入新元素，实现二者协调。

3.分析文化市场中政府监管与市场机制的关系。

答案：市场机制决定资源配置，激发市场活力。政府监管营造公平竞争环境，规范市场秩序，防止不良文化现象。二者相辅相成，政府适度干预保障市场健康，市场机制促进文化繁荣。

4.探讨文化管理对社会文化发展的影响。

答案：文化