建筑公司经营经理爱岗敬业演讲稿.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

建筑公司经营经理爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我对建筑公司经营管理的理解和感悟。作为一名建筑公司的经营经理,我深知自己肩负着公司发展的重要责任。在此,我想以“爱岗敬业,共筑美好未来”为主题,谈谈我的工作心得和体会。

首先,我想谈谈爱岗敬业的重要性。爱岗敬业是每个员工最基本的职业素养,是企业持续发展的基石。建筑行业是一个充满挑战和竞争的行业,我们面临着激烈的市场竞争、严格的质量要求、复杂的项目管理等多重压力。只有热爱自己的岗位,敬业精神才能在工作中发挥到极致,为公司创造更大的价值。

爱岗,就是要热爱自己的工作岗位,把公司的发展视为自己的事业。作为一名经营经理,我始终将公司的发展放在首位,全力以赴为公司创造效益。在我的工作中,我始终坚持以客户为中心,积极拓展业务,不断提升公司的市场份额。我相信,只有真诚为客户服务,才能赢得客户的信任和支持,为公司带来源源不断的订单。

敬业,就是要对待工作认真负责,追求卓越。建筑行业是一个高风险、高要求的行业,我们承担着建设美好家园的重任。在工作中,我始终严格把控质量、安全、进度等各个环节,确保每一个项目都能按时交付、质量过硬。同时,我还注重团队建设,培养一支专业、高效、富有战斗力的团队,为公司的发展奠定坚实基础。

接下来,我想谈谈如何在建筑公司经营管理中践行爱岗敬业。

一、坚定信念,明确目标

作为经营经理,首先要坚定自己的信念,明确公司的发展目标。我们要始终紧跟国家发展战略,立足市场需求,充分发挥企业的优势,不断拓展业务领域,提高市场竞争力。同时,我们要以实现企业愿景为己任,为公司的发展制定长远规划。

二、以人为本,关爱员工

员工是企业发展的基石,关爱员工是企业持续发展的关键。在建筑公司经营管理中,我们要坚持以人为本,关注员工的成长和发展。一方面,我们要为员工提供良好的工作环境和生活条件,关心员工的生活,解决员工的实际困难;另一方面,我们要重视员工的培训和教育,提升员工的综合素质,为企业发展储备人才。

三、强化管理,提高效益

管理是企业发展的永恒主题。在建筑公司经营管理中,我们要不断强化管理,提高企业效益。首先要做好项目策划,明确项目的目标、进度、成本、质量等关键要素;其次要加强项目执行过程中的监管,确保项目顺利进行;最后要做好项目总结,总结经验教训,为下一个项目提供借鉴。

四、创新发展,提升竞争力

创新是企业发展的动力。在建筑公司经营管理中,我们要积极推动技术创新、管理创新、商业模式创新等,提升企业的核心竞争力。我们要紧跟行业发展趋势,引进先进的建筑技术和管理理念,提高企业的施工能力和管理水平。

五、诚信经营,树立品牌

诚信是企业发展的基石。在建筑公司经营管理中,我们要始终坚持诚信经营,树立良好的企业形象。我们要以优质的服务、过硬的质量、合理的价格赢得客户的信任,为企业创造口碑。

最后,我想说,爱岗敬业不仅仅是一种态度,更是一种行动。作为一名建筑公司的经营经理,我将以更加饱满的热情,更加务实的作风,为公司的发展贡献自己的力量。让我们携手共进,共筑美好未来!

谢谢大家!

文档评论(0)

Edison·Yuan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档