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2024年四川省宝兴县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

单选题（每题1分，共30题）

1.卫生管理的核心是（）

A.卫生资源管理

B.卫生信息管理

C.卫生质量管理

D.卫生人力资源管理

答案：C

分析：卫生质量管理贯穿于卫生服务的全过程，直接关系到服务效果和人民健康，是卫生管理的核心内容。

2.下列不属于卫生事业管理手段的是（）

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.文化手段

答案：D

分析：卫生事业管理手段主要有行政、法律、经济和教育手段，文化手段不属于常规管理手段。

3.卫生服务需求的特点不包括（）

A.消费者信息缺乏

B.卫生服务需求的主动性

C.卫生服务利用的效益外在性

D.卫生服务需求的不确定性

答案：B

分析：卫生服务需求往往是被动的，患者通常在患病或有健康问题时才会产生需求，并非主动需求。

4.区域卫生规划的核心是（）

A.合理配置卫生资源

B.提高卫生服务质量

C.降低卫生服务成本

D.增加卫生服务可及性

答案：A

分析：区域卫生规划旨在根据区域内人群的健康需求，合理分配和使用卫生资源，以提高资源利用效率。

5.卫生人力资源管理的首要环节是（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员规划

D.人员绩效考核

答案：C

分析：人员规划是根据组织目标和发展战略，对卫生人力资源的数量、质量和结构进行预测和规划，是首要环节。

6.下列关于医疗质量管理的说法，错误的是（）

A.医疗质量管理是医院管理的核心

B.医疗质量管理只需要关注医疗技术水平

C.医疗质量管理应涵盖医疗服务的全过程

D.医疗质量管理需要全员参与

答案：B

分析：医疗质量管理不仅要关注医疗技术水平，还包括服务态度、流程管理、安全保障等多个方面。

7.卫生信息系统的基本功能不包括（）

A.数据收集

B.数据存储

C.数据传输

D.数据娱乐

答案：D

分析：卫生信息系统主要用于卫生数据的收集、存储、传输和分析等，不具备数据娱乐功能。

8.突发公共卫生事件应急管理的首要原则是（）

A.预防为主

B.快速反应

C.统一指挥

D.依靠科学

答案：A

分析：预防为主能最大程度减少突发公共卫生事件的发生和危害，是首要原则。

9.社区卫生服务的特点不包括（）

A.综合性服务

B.连续性服务

C.可及性服务

D.专科性服务

答案：D

分析：社区卫生服务提供的是综合性、连续性和可及性的基本医疗和公共卫生服务，并非专科性服务。

10.卫生经济政策的目标不包括（）

A.提高卫生资源的利用效率

B.促进卫生公平

C.控制医疗费用的不合理增长

D.增加医疗机构的盈利

答案：D

分析：卫生经济政策主要目标是提高资源效率、促进公平和控制费用，而非单纯增加医疗机构盈利。

11.医院感染管理的关键措施是（）

A.加强医务人员培训

B.严格执行消毒隔离制度

C.提高医院硬件设施

D.增加抗菌药物的使用

答案：B

分析：严格执行消毒隔离制度能有效切断感染传播途径，是关键措施。

12.下列属于卫生行政组织的是（）

A.中华医学会

B.疾病预防控制中心

C.卫生健康委员会

D.医院

答案：C

分析：卫生健康委员会是政府卫生行政部门，属于卫生行政组织。

13.卫生服务市场的特殊性不包括（）

A.垄断性

B.公益性

C.即时性

D.完全信息性

答案：D

分析：卫生服务市场存在信息不对称，消费者往往缺乏足够信息，并非完全信息性。

14.医疗风险的主要来源不包括（）

A.医疗技术水平

B.患者自身因素

C.医院管理因素

D.医疗设备的先进性

答案：D

分析：医疗设备先进性本身不是医疗风险主要来源，但设备故障等问题可能引发风险。

15.卫生政策制定的首要环节是（）

A.问题确认

B.政策方案制定

C.政策执行

D.政策评估

答案：A

分析：首先要明确卫生领域存在的问题，才能制定针对性政策。

16.医院绩效评价的主要内容不包括（）

A.医疗质量

B.经济效益

C.员工满意度

D.医院地理位置

答案：D

分析：医院地理位置与医院绩效本身无直接关联，不是绩效评价主要内容。

17.下列关于卫生资源配置的说法，正确的是（）

A.应优先配置到城市大医院

B.应根据人群需求进行合理配置

C.无需考虑地区差异

D.只需要关注医疗资源配置

答案：B

分析：卫生资源配置应依据人群健康需求，合理分配到不同地区和机构。

18.卫生人力资源的特点不包括（）

A.能动性

B.时效性

C.不可再生性

D.社会性

答案：C

分析：卫生人力资源可通过教育和培训不断更新和补充，具有可