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2024年四川省会理县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

单选题

1.下列关于卫生管理目标的说法，错误的是

A.目标应具有可衡量性

B.目标可以不考虑资源限制

C.目标应明确具体

D.目标应有时限要求

答案：B。答案分析：卫生管理目标需要考虑资源限制，否则目标可能无法实现，A、C、D选项都是目标设定的正确要求。

2.卫生服务需求的影响因素不包括

A.人口数量

B.卫生服务价格

C.个人偏好

D.企业利润

答案：D。答案分析：企业利润与卫生服务需求并无直接关联，人口数量、卫生服务价格、个人偏好都会影响卫生服务需求。

3.医院质量管理中，全面质量管理的核心是

A.全员参与

B.全过程管理

C.全面的质量概念

D.以上都是

答案：D。答案分析：全面质量管理强调全员参与、全过程管理以及全面的质量概念，这三者共同构成其核心。

4.卫生人力资源规划的首要步骤是

A.需求预测

B.供给预测

C.现状分析

D.制定规划

答案：C。答案分析：进行卫生人力资源规划首先要对现状进行分析，了解现有人力资源状况，才能进行后续的需求、供给预测和规划制定。

5.下列不属于卫生行政组织的是

A.疾病预防控制中心

B.卫生健康委员会

C.中医药管理局

D.食品药品监督管理局（部分职能）

答案：A。答案分析：疾病预防控制中心是卫生事业机构，不是卫生行政组织，B、C、D属于卫生行政组织范畴。

6.卫生服务市场的特点不包括

A.专业性

B.公益性

C.完全竞争性

D.信息不对称性

答案：C。答案分析：卫生服务市场由于其专业性、公益性和信息不对称等特点，不是完全竞争市场。

7.医疗费用控制的关键环节是

A.药品采购

B.诊疗行为规范

C.医保支付方式

D.医院管理效率

答案：B。答案分析：诊疗行为不规范会导致过度医疗等，增加医疗费用，所以规范诊疗行为是控制医疗费用的关键。

8.卫生政策的制定过程中，最关键的环节是

A.问题认定

B.方案设计

C.方案抉择

D.政策执行

答案：C。答案分析：方案抉择决定了最终采用的政策方案，对政策效果起关键作用，其他环节也重要但不是最关键。

9.医院感染管理的重点科室不包括

A.手术室

B.普通内科病房

C.重症监护室

D.消毒供应中心

答案：B。答案分析：手术室、重症监护室、消毒供应中心都是医院感染管理的重点科室，普通内科病房相对感染风险较低。

10.社区卫生服务的特点不包括

A.连续性

B.综合性

C.可及性

D.高收费性

答案：D。答案分析：社区卫生服务强调以较低的费用提供基本卫生服务，而不是高收费。

11.卫生信息管理的主要内容不包括

A.信息收集

B.信息处理

C.信息传播

D.信息保密

答案：D。答案分析：卫生信息管理主要包括信息收集、处理、传播等，信息保密是信息管理过程中的一项要求而非主要内容。

12.医疗风险管理的首要步骤是

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监测

答案：A。答案分析：只有先识别出医疗风险，才能进行后续的评估、控制和监测。

13.下列关于卫生资源配置的说法，正确的是

A.应优先满足高端医疗需求

B.应遵循公平与效率原则

C.无需考虑地区差异

D.只注重硬件资源配置

答案：B。答案分析：卫生资源配置要兼顾公平与效率，不能只优先高端医疗需求，要考虑地区差异，且软硬件资源都要重视。

14.医院绩效管理的核心指标是

A.经济效益指标

B.社会效益指标

C.医疗质量指标

D.员工满意度指标

答案：C。答案分析：医疗质量是医院的生命线，是绩效管理的核心指标，其他指标也重要但不是核心。

15.卫生监督的主要手段不包括

A.行政许可

B.行政处罚

C.技术检测

D.广告宣传

答案：D。答案分析：广告宣传不是卫生监督的手段，行政许可、行政处罚、技术检测是常用监督手段。

多选题

1.卫生管理的职能包括

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：ABCD。答案分析：卫生管理具有计划、组织、领导、控制等基本职能。

2.影响卫生服务供给的因素有

A.卫生资源投入

B.卫生服务价格

C.技术水平

D.政策法规

答案：ABCD。答案分析：卫生资源投入、服务价格、技术水平和政策法规都会对卫生服务供给产生影响。

3.医院质量管理的方法有

A.全面质量管理

B.六西格玛管理

C.质量管理工具（如PDCA循环）

D.标杆管理

答案：ABCD。答案分析：这些都是医院质量管理中常用的方法。

4.卫生人力资源的特点包括

A.专业性强

B.培养周期长

C.流动性大

D.具有情感性

答案：ABCD。答案分析：卫生人力资源专业性强、培养周期长