2025年度高新技术产业研发人员劳务派遣合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度高新技术产业研发人员劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：

名称：______

地址：______

法定代表人：______

乙方（用工单位）：

名称：______

地址：______

法定代表人：______

鉴于甲方具备劳务派遣资格，乙方需引进研发人员，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方使用甲方派遣的研发人员一事，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方派遣至乙方工作的研发人员名单如下：

姓名：______

性别：______

学历：______

专业：______

入职时间：______

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容

1.派遣人员需遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理，履行其岗位职责。

2.派遣人员在乙方工作期间，应充分发挥自己的专业技能，为乙方创造价值。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家相关规定及乙方实际需要，为派遣人员提供相应的工资、福利待遇。

2.派遣人员的工资待遇为：______元/月。

3.派遣人员的加班工资、奖金等福利待遇按照乙方规定执行。

五、社会保险

1.派遣人员的社会保险由甲方依法缴纳，乙方按国家规定为派遣人员缴纳社会保险。

2.派遣人员的社会保险缴纳标准为：______。

六、劳动保护

1.乙方应保障派遣人员在工作期间的人身安全，提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.派遣人员有权对工作环境、劳动条件提出意见和建议，乙方应及时予以答复。

七、派遣人员离职

1.派遣人员因个人原因离职，需提前______天向乙方提出书面申请。

2.甲方收到乙方通知后，应按照乙方要求办理派遣人员的离职手续。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按约定派遣人员，应向乙方支付______元违约金；乙方未按约定支付工资、福利待遇，应向甲方支付______元违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：

______年______月______日

乙方（用工单位）：

______年______月______日