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《新加坡公约》与中国国际商事调解机制的矛盾剖析及解决策略
目录
文档综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1.1国际商事争议解决机制的发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.2《新加坡公约》的出台及其影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.3中国国际商事调解机制的现状与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.3研究方法与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
《新加坡公约》的核心内容与适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.1《新加坡公约》的立法宗旨与基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.2《新加坡公约》的适用条件与管辖权．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.3《新加坡公约》的强制调解程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.4《新加坡公约》的调解协议效力与承认执行．．．．．．．．．．．．．．．19
中国国际商事调解机制的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.1中国国际商事调解机制的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.1.1调解组织机构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
3.1.2调解规则与程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.2中国国际商事调解机制的实践情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.2.1调解案件数量与类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.2.2调解成功率与效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
3.3中国国际商事调解机制的优势与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
《新加坡公约》与中国国际商事调解机制的冲突点剖析．．．．．．．34
4.1管辖权冲突．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
4.1.1公约强制调解的适用范围与国内法规定的差异．．．．．．．．．．．38
4.1.2当事人选择权的限制与争议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
4.2程序规则冲突．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
4.2.1调解员任命机制的不同．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
4.2.2调解程序灵活性与约束性的平衡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
4.3效力承认冲突．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
4.3.1公约调解协议的域外效力与国内承认的衔接．．．．．．．．．．．．．47
4.3.2调解协议司法确认制度的适用问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
《新加坡公约》与中国国际商事调解机制冲突的解决策略．．．．．50
5.1完善国内立法，明确调解规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
5.1.1修订相关法律法规，衔接公约规定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
5.1.2建立统一的调解程序规则体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
5.2加强机构合作，促进机制衔接．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
5.2.1推动国内调解组织与国际调解组织的交流合作．．．．．．．．．．．57
5.2.2建立调解协议司法确认的快速通道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
5.3提升调解员素质，强化专业能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
5.3.1加强调解员培训，提高国际视野．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
5.3.2建立调解员资格认证和评估制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64
5.4探索创新模式，构建和谐机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65
5.4.1发展在线调解，拓展服务范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67
5.4.2探索“调解仲裁诉讼”多
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