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街道纪工委书记2025年度有作为述职述廉报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我作为街道纪工委书记，现将2025年度的工作进行述职述廉报告。在过去的一年里，我始终坚持以党的纪律建设为核心，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力为街道的和谐稳定和经济发展提供坚强的纪律保障。

一、加强党风廉政建设，提升党员干部纪律意识

1.开展党风廉政教育。通过组织党员干部参加廉政党课、观看警示教育片等形

二、聚焦主责主业，推动监督执纪问责走深走实

如果说理论学习是基础，那么将纪律规矩真正转化为推动工作的动力，才是我们纪工委存在的价值。这一年，我带领团队重点在几个方面发力：

在监督的“常”和“长”上下功夫。我们不再满足于“运动式”的检查，而是探索建立了更加常态化的监督机制。比如，我们针对街道重点项目、专项资金的使用，推行了“嵌入式”监督，从项目立项、资金拨付到最终验收，纪工委都参与其中，确保每一分钱都花在刀刃上，杜绝了“雁过拔毛”的现象。记得有一次，在检查一个老旧小区改造项目时，我们发现有几笔材料款支付得有些蹊跷，经过我们反复核对票据、走访施工方和居民代表，最终发现是流程上的一个小瑕疵，及时进行了纠正，既避免了潜在的风险，也让居民们对工程的质量更加放心。这种“抓早抓小、防微杜渐”的理念，我们坚持得越来越牢固。

在执纪的“严”和“准”上做文章。面对违纪问题，我们始终坚持“零容忍”的态度，但处理上又讲究“精准”。这一年，我们受理并办结了X起违纪案件，涉及X名党员干部。在查办过程中，我们严格按照程序办事，既查清事实，又注重证据链的完整，确保每一起案件都经得起检验。我们特别注意区分工作失误与违纪行为，对于一些因经验不足、能力欠缺导致的问题，我们更多的是采取批评教育、帮助整改的方式，但对于那些明知故犯、顶风违纪的行为，则绝不姑息，该处分的处分，该建议组织处理的建议组织处理。这种“纪法情理”相结合的处理方式，既维护了纪律的严肃性，也体现了组织的温度。

再者，在问责的“硬”和“实”上见真章。问责不是目的，而是为了推动责任落实。我们坚持“有责必问、问责必严”，对那些工作不力、推诿扯皮、造成不良影响的单位和个人，我们该通报的通报，该约谈的约谈。比如，在对某个社区疫情防控工作中出现失职渎职问题的问责中，我们不仅对相关责任人进行了处理，还深入剖析了问题根源，提出了具体的整改措施，并跟踪问效，确保问题得到彻底解决。这种“一案双查”（既查问题本身，也查监督管理责任是否到位）的方式，让“两个责任”（党委的主体责任和纪委的监督责任）落得更实。

三、严守廉洁底线，筑牢拒腐防变的思想堤坝

一是常怀敬畏之心。敬畏党纪国法，敬畏组织纪律，敬畏人民群众。我把每一次监督执纪的过程，都看作是对自己的一次提醒和警醒，时刻提醒自己手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民服务，绝不能用来谋取私利。

二是常修为政之德。品德是立身之本，也是为政之基。我注重加强自身品德修养，努力做到公正廉洁、忠诚担当。在处理复杂问题时，我坚持原则不动摇，执行标准不走样，始终把公平正义放在首位。

三是常思贪欲之害。我深知，贪欲是万恶之源。我时刻警惕各种诱惑，坚决抵制各种不正之风。无论是面对他人的请托，还是面对利益的诱惑，我都能够坚守底线，不越雷池一步。我经常提醒自己，要算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”，不能因为一时的贪念，毁掉自己多年奋斗得来的名誉和前程。

这一年，虽然取得了一些成绩，但也清醒地认识到，工作中还存在一些不足，比如，监督的方式方法还可以更加创新，对一些新领域、新问题的研究还不够深入，等等。在今后的工作中，我将继续加强学习，改进作风，不断提升履职能力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为街道的党风廉政建设和反腐败工作贡献自己的力量。

三、架设沟通桥梁，让纪律的阳光照进寻常巷陌

我们常说，群众利益无小事。作为街道纪工委书记，我深知自己不仅是在监督党员干部，更是在守护群众的切身利益。这一年，我努力尝试让纪律监督从会议室延伸到社区里，从文件堆走向百姓家。

我们创新了“纪工委开放日”活动，每月固定一天，我和同事们会把办公桌搬到社区活动中心，甚至直接设在人流密集的广场上，面对面地听民声、解民忧。记得有一次开放日，一位居民情绪激动地反映，他所在的小区物业费收了，但环境卫生却每况愈下，怀疑资金被挪用了。我们当场安抚了他的情绪，并承诺帮他查清情况。随后，我们一方面约谈了物业负责人，查阅了财务账目，另一方面也走访了小区的其他住户。原来，并非资金问题，而是物业人员更换频繁，管理上出了漏洞。我们督促物业迅速整改，并建立了更透明的财务公示制度。当居民看到问题得到解决，脸上露出笑容时，我深切感受到，我们的工作，最终还是要落到让群众满意这个实处。这一年，通过开放日、信访接待、网络信箱等多种渠道，我们共收集并推动解决了X余件群众