员工外出管理制度.docVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

批准:

员工外出管理制度

文件编号:

审核:

文件版本:

制作:

实施日期:

2012/11/12

制订日期:

2012/11/09

制订部门:

总经办

文件页码:

1/2

制定目的:为了规范员工外出管理,加强员工外出考勤,特制定本管理制度。

适用范围:

适用与本公司所有在工作时间需要外出的员工;

适用于本公司所有在加班时间需要外出的员工。

职责与权限:

3.1部门经理(主管)负责本部门员工外出管理审批;总经理负责部门经理(主管)外出审批。

3.2门卫负责员工外出返回时间确认。

3.3行政人事部负责员工外出的登记、监督和控制,进行员工外出的规范化管理。

规定内容:

4.1员工工作时间

文档评论(0)

展翅高飞2020 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档